2020年安徽大学623管理学考研精品资料

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2020年安徽大学623管理学考研精品资料

说明:本套考研资料由三人行考研网多位高分研究生潜心整理编写,2020年考研初试首选资料。

一、安徽大学623管理学考研真题汇编及考研大纲

1.安徽大学623管理学2005-2011、2015、(回忆版)2012-2014、2016年考研真题暂无答案。

说明:分析历年考研真题可以把握出题脉络,了解考题难度、风格,侧重点等,为考研复习指明方向。

2.安徽大学623管理学考研大纲

①2019年安徽大学623管理学考研大纲。

说明:考研大纲给出了考试范围及考试内容,是考研出题的重要依据,同时也是分清重难点进行针对性复习的首选资料,本项为免费提供纸质版。

二、2020年安徽大学623管理学考研资料

3.杨文士《管理学》考研相关资料

(1)杨文士《管理学》[笔记+课件+提纲]

安徽大学623管理学之杨文士《管理学》考研复习笔记。

说明:本书重点复习笔记,条理清晰,重难点突出,提高复习效率,基础强化阶段首选资料。

②安徽大学623管理学之杨文士《管理学》本科生课件。

说明:参考书配套授课PPT课件,条理清晰,内容详尽,版权归属制作教师,本项免费赠送纸质版。

③安徽大学623管理学之杨文士《管理学》复习提纲。

说明:该科目复习重难点提纲,提炼出重难点,有的放矢,提高复习针对性。

2杨文士《管理学》考研核心题库(含答案)

安徽大学623管理学考研核心题库之杨文士《管理学》简答题精编。

说明:本题库涵盖了该考研科目常考题型及重点题型,根据历年考研大纲要求,结合考研真题进行的分类汇编并给出了详细答案,针对性强,是考研复习首选资料。

4.王荣科《管理学概论》考研相关资料

(1)王荣科《管理学概论》[笔记+课件+提纲]

安徽大学623管理学之王荣科《管理学概论》考研复习笔记。

说明:本书重点复习笔记,条理清晰,重难点突出,提高复习效率,基础强化阶段首选资料。

②安徽大学623管理学之王荣科《管理学概论》本科生课件。

说明:参考书配套授课PPT课件,条理清晰,内容详尽,版权归属制作教师,本项免费赠送纸质版。

③安徽大学623管理学之王荣科《管理学概论》复习提纲。

说明:该科目复习重难点提纲,提炼出重难点,有的放矢,提高复习针对性。

2王荣科《管理学概论》考研核心题库(含答案)

安徽大学623管理学考研核心题库之王荣科《管理学概论》简答题精编。

说明:本题库涵盖了该考研科目常考题型及重点题型,根据历年考研大纲要求,结合考研真题进行的分类汇编并给出了详细答案,针对性强,是考研复习首选资料。

5.安徽大学623管理学概论考研模拟题[仿真+强化+冲刺]

2020年安徽大学623管理学概论考研专业课六套仿真模拟题。

说明:严格按照本科目最新专业课真题题型和难度出题,共六套全仿真模拟试题含答案解析。

②2020年安徽大学623管理学概论考研强化六套模拟题及详细答案解析。

说明:专业课强化检测使用。共六套强化模拟题,均含有详细答案解析,考研强化复习首选。

③2020年安徽大学623管理学概论考研冲刺六套模拟题及详细答案解析。

说明:专业课冲刺检测使用。共六套冲刺预测试题,均有详细答案解析,最后冲刺首选资料。

三、资料全国统一零售价

6.本套考研资料包含以上一、二部分(不含教材),全国统一零售价:[¥358.00]

特别说明:

①本套资料由三人行考研网编写组按照考试大纲、真题、指定参考书等公开信息整理收集编写,仅供考研复习参考,与目标学校及研究生院官方无关,如有侵权、请联系我们将立即处理。

②资料中若有真题及课件为免费赠送纸质版,仅供参考,版权归属学校及制作老师,在此对版权所有者表示感谢,如有异议及不妥,请联系我们,我们将无条件立即处理!

四、2020年研究生入学考试指定/推荐参考书目(资料不包括教材)

7.安徽大学623管理学考研初试参考书

杨文士《管理学》

王荣科《管理学概论》

五、2020年研究生入学考试招生专业目录

8.安徽大学623管理学考研招生专业目录

一级学科

学科专业、研究方向

考  试  科  目

管理学院

1204

公共管理

暂定招生人数:

37(拟接收推免生7)

120400公共管理

01行政管理

02劳动与社会保障

①101思想政治理论

②201英语一

③623管理学

④817公共行政学

1205

图书情报与档案管理

暂定招生人数:

25(拟接收推免生5)

120500图书情报与档案管理

01图书馆学

02情报学

03档案学

①101思想政治理论

②201英语一

③623管理学

④818信息资源管理

考试科目内容范围说明:623管理学:管理史;管理思想;管理学基本理论;管理环境;计划与决策;组织;领导;沟通与激励、控制。

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时间:25天前  |  查看:5365 #1