院校动态#华北电力大学实施<四个优化> 努力实现<稳就业>目标任务

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来源：华北电力大学2021-05-21相关院校：华北电力大学（北京）

华北电力大学认真贯彻落实党中央、国务院关于“六稳 ”“六保
”决策部署，把做好毕业生就业工作摆在突出位置 ，全面把握新阶段新形势新任务
，聚焦重点 、综合施策，不断优化促就业举措 ，深入开展就业创业教育
，切实提升就业服务质量，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

压紧压实工作责任 ，优化促就业工作举措 。加强就业工作组织领导
，认真落实“一把手”工程，不断完善就业工作体系建设
。建立就业工作三级领导机制 ，在学校层面成立由校长担任组长，分管校领导任副组长
，相关部门和院系主要负责人为成员的就业创业工作领导小组；在学院层面成立由院系主要负责人担任组长，各教研室主任
、毕业班辅导员、班主任为成员的就业创业工作领导小组；在班级层面设立就业工作委员 ，确保就业工作重心下移 、落实到位。充分发挥任课教师
、班主任在就业工作中的重要作用
，借助广大教师、校友的社会资源，努力构建全员关注 、全员参与
、全员奉献的就业工作局面 。以就业课程为主体 ，以职业测评、生涯访谈 、职业体验等实践项目为重点
，实施“大学生职业发展提升计划 ”，从人才培育的全过程、全周期
、全链条发力 ，将爱国爱民的价值观融入育人全过程
。结合院系、学科 、专业特点
，构建就业工作考评体系，激发各院系积极性
、主动性、创造性。围绕基层就业 、精准服务
、国际组织、就业创业指导 、课程建设等 ，分期分批开展院系就业特色项目建设 。加强就业队伍建设
，配足配好就业工作人员，在评选先进
、年度考核、绩效分配 、岗位晋升等方面 ，向在就业工作中表现优秀的同志倾斜
。

千方百计开源拓岗，优化岗位供需方式。大力推进“职在四方
”计划
，将做好毕业生就业工作与国家“十四五”发展重点任务
、重大举措相对接，努力拓展就业渠道、搭建就业平台 ，优化岗位供给
，提高人岗匹配度 。坚持“走出去 ”和“引进来
”相结合，发挥院系学科专业优势 ，加强与用人单位深度合作
，持续推进联合培养 、就业见习、社会实践等校企合作，积极为学生创造更多走出去的机会；同时 ，积极邀请企业进校开展活动
，组织企业高管讲座
、成立校企合作俱乐部，加深学生对企业的了解 ，尽量实现企业招聘需求与毕业生就业期望的平衡。紧跟就业工作形势
，推进基层和新兴行业就业，鼓励毕业生“三支一扶”、创新创业
。加强政策精细化解读 ，认真开展赴新疆 、西藏基层工作毕业生选拔工作，落实有关政策
，推动建立选拔层次化
、服务全程化就业机制。利用线上线下平台开展征兵宣传月活动，完善大学生参军入伍激励政策 ，拓宽大学生入伍后发展空间
，解决退伍后顾之忧，鼓励支持大学生应征入伍、报效国家 。建立大学生创新创业基地 ，不断强化对学生创业项目的指导 、培训
，积极筹措“双创 ”基金，努力为学生就业创业提供良好环境和有效支持
。

用心用情教育引导 ，优化生涯教育格局。建立大学生生涯发展工作室
，系统研究大学生生涯发展的方法
、规律和特点，探索建立生涯发展指导档案 ，为学生提供高效精准的就业指导服务 。成立生涯发展指导团队
，加强师资队伍培养培训，联合企业开展大学生生涯指导服务 ，聘请企业管理人员和人事部门负责人担任学生生涯指导导师
。建立院系生涯指导工作站，构建校院联动的教育培养机制
，完善生涯发展教育课程，及时更新课程方案、教学大纲和授课内容 ，加强对授课教师的专题专项培训
，组织开展集体备课和课程总结，不断提升学生生涯发展教育水平。开设研究生涯发展指导专题 ，形成专题模块授课方式
，努力培养具有专业研究特长的就业指导名师 。将就业指导教学与毕业生实践发展需求相结合，增设《创业基础及实训》《创新方法导论》等课程 ，并设立创新创业论坛
，定期邀请校内外专家开展讲座 、指导，探索实施“理论+实践”的教学模式
。将校内资源与校外资源有机相结合 ，加强与有关网络平台合作
，邀请校外专家学者进行授课，开展“线上+线下
”生涯指导 ，满足学生多元化需求，为学生提供全方位生涯发展规划指导。

精准精细开展帮扶
，优化一人一策管理 。借助大数据分析等手段，准确识别学业困难学生 ，从学习动机和学习习惯两方面入手
，对学业困难学生做好初期辅导并持续开展学业帮扶
。结合学生生涯发展需求，以毕业生去向为导向 ，完善学业辅导实施方案和帮扶体系
，努力提升学业困难学生自我管理能力，引导其自主学习
、促进自我发展 ，为生涯发展打好坚实基础。全面掌握家庭经济困难、身体残疾 、少数民族等特殊群体毕业生情况
，实行“一生一策”动态管理，用好用足就业利好政策 ，有针对性地提供指导帮助 。及时跟进特殊群体毕业生就业情况
，根据个人情况推荐就业岗位，做好就业指导与服务 ，确保特殊群体毕业生充分就业。