心理学#2021心理学考研究生#管理心理学考研究生知识点[4]

招生简章、专业目录、参考书目、科目调整、网办公告、考试大纲、专业变动、推免信息等，持续更新中~~~

类目：三人行考研网>心理学>正文

时间：2020-07-2016:24:26

对于考研专业而言，心理学一定算的上是热门专业之一，也就表示心理学专业考研竞争是非常激烈的，想要更好的准备心理学考研，就要对报考专业有充分的认知。三人行考研网小编整理“2021心理学考研：管理心理学考研知识点(4)”相关内容，希望可以给备战2021考研考生提供参考。

复杂人假设(超Y理论)框架下的管理措施

与复杂人假设相对应的是超Y理论。这种理论是要求将工作、组织、个人三者作最佳的配合，其基本观点可概述如下：

(1)人怀着各种不同的需要和动机加入工作组织，但最主要的需要乃是实现其胜任感。

(2)胜任感人人都有，它可能被不同的人用不同的方法满足。

(3)当工作性质和组织形态适当配合时，胜任感能被满足。

(4)当一个目标达到时，胜任感可以继续被激励起来，目标已达到，新的更高的目标就又产生。

“复杂人 ”假设在管理方式上的特点：从“复杂人”假设出发提出的超Y理论，并不是要求管理人员采取完全不同于上述三种假设的新措施，而是要求根据具体的人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施。也就是说，要因人而异，因事而异，因时而异地实行富有弹性的领导与管理。