心理学#2016考研究生心理学#心理测验的编制

类目：三人行考研网>心理学>正文

时间：2016-06-2209:50:18

1 、心理测验的编制的程序：“三阶段六步骤”

⑴测验编制的准备阶段：①确定测验目的②拟定编题计划

⑵测验的正式编制阶段：①产生测题(1搜集有关资料2选择测题形式3编写修订测题)

②合成测验(1？和复核2项目选择和编排3等值复本的编造)

⑶测验编制的完善阶段：①测验的标准化(测验内容
、实施过程、评分计分 、分数解释标准化)

②测验性能评估③编写测验指导手册

2
、心理测验编制的主要原则：

(一)基本原则：1、信度好2 、效度高3、难度适中4
、区分度强

(二)具体要求：4点：针对题目内容、语言 、表达
、理解的要求。

心理测验编制的具体技术：(想要编制良好的测验，除了必须遵循前述测验编制的程序和命题原则外 ，还要掌握命题的方法与技巧 。)

(一)客观性题目的编制要领：

1)多选题；2)是非题与改错题；3)匹配题与排列题
。

(二)主观性题目的编制要领：

1)填空题与简答题2)论文题3)应用题4)操作题5)联想题

3、项目分析含义&amp意义：信度与效度是对测验整体的分析
，而xmfx则是细化的 、对测验中每个项目(item)的具体分析。信度好与效度高必然是高质量的项目的综合反映 。经过？，对测验的各个项目或题目进行分析 ，是编制和修订测验的重要环节
。在xmfx基础上
，经过对项目的筛选
、修订，可以改进测验的信度和效度 ，使测验更加简洁、实用 、有效
、可靠。

评价项目质量的主要指标是难度和区分度

4、难度：指项目的难易程度 。高作为测验中称“难度 ”，典型作为测验中指“通俗性
”。两者都指在总体中
，能够正确或确切回答某项目的人数
。

5 、测验难度水平的确定：效标参照测验
、掌握测验，一般不考虑难度；选拔测验 ，nd好接近录取率；对于选择题
，nd一把把应大于猜测概率。题目nd接近或等于0、50比较理想，此时项目具有最大鉴别力 。(一般 ，使项目平均nd接近0 、5
，而各项目nd在0、5&plusmn0
、2间变化即可，若nd都为0、5 ，题目过分同质
，也降低区分力
。)

6 、难度对测验的影响：nd影响测验分数的分布形态
、测验的信度、测验的鉴别力(区分度)

7 、区分度：指测验项目对被试心理品质水平差异的区分程度，又称鉴别力。qfd也是评价项目质量和筛选项目的主要指标和依据 。(qfd好的测验实际水平高的被试应的高分 ，低得低分
。Qfd高的项目
，将不同水平的被试区分开来；qfd低的项目，不能很好鉴别被试水平。)

8
、区分度与信度的关系：关系密切 ，一般测验的信度随区分度的提高而增长 。(所以，提高题目区分度是提高信度的方法之一)

区分度与难度关系：二者都针对一定团体而言
。一般
，较难项目对高水平被试区分度高，较易…低水平…高。/难度中等的题目区分度高 。

9、CTT中 ，测量误差是一个统计量
，依赖于样本；而在IRT中，测量误差不是一个统计量 ，它是关于&theta的函数
。

10 、保证试题的稳定性
、分数的公平性、和合格试题的有效存储 、高效成批生成等
，涉及到测量理论中两个问题：测验等值
、题库建设。

推荐阅读>>>2016各大高校心理学考研参考书汇总

2016考研复习已经进入暑期强化阶段，正可谓：得暑假者得考研 。考生要学会拒绝诱惑 ，充实利用好这个暑假
，为后期的提高及冲刺阶段做足准备。三人行考研网为广大学子推出2016考研、系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析 ，欢迎各位考生了解咨询
。同时
，三人行考研网还推出了，足不出户就可以边听课边学习 ，为大家的强化复习助力！