心理学#2015考研究生应用心理硕士#管理心理学知识框架[第7章]

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时间：2016-06-2214:50:17

第七章群体概述

一 、群体的一般概述

1
、群体的定义：群体不是个体的简单集合 ，而是二人或二人以上
，为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体。

2、群体的特征

(1)各成员之间相互依附 ，在心理上彼此意识到对方的存在;

(2)各成员之间在行为上有共同的规范
，彼此相互影响;

(3)各成员具有群体意识，即具有“我们同属于一群”是这个群体中的一员之感受

(4)各成员的心理与行为 ，以实现某种共同的目标为宗旨 。

3 、群体的要素

1
、活动;2、相互作用;3 、感情;(4
、群体的规范)

4、群体行为：在群体中
，个体行为统一于群体目标，而形成组合起来的行为
。

二 、群体的分类

1、从群体是否实际存在 ，可以将群体划分为假设群体和实际群体

2
、根据群体规模的大小，可以把群体划分为大型群体和小型群体

小型群体应具备下述特点：

(1)、人数不多

(2) 、群体成员之间有直接的个人交往和接触;

(3)
、群体的成员、由共同的活动结合一起;

(4) 、群体的成员之间能产生感情上的相互关系;

(5)
、他们的行为受群体中形成的规范所调节。

3、根据个体的归属
，可将群体划分为实属群体和参照群体

(一)正式群体与非正式群体

1 、非正式群体有5个共同的特征：

(1)规模小，并且一般不带政治色彩;

(2)群体以某种共同利益
、观点和爱好为基础

(3)群体内推选最有威信的人当首领

(4)群体内有一套见效快的和不成文的惩罚制度和手段 ，并且有较强的自卫性和排外性 。

(5)群体的成员之间有一条比较灵敏的信息传递渠道
。

2、目前国际上流行的非正式群体的分类有如下几种：

(1)塞利士的分类：冷淡型;乖僻型;策略型;保守型。

(2)道尔顿的分类：垂直型;平等型;随意型;

(3)里维斯的分类：友谊型;嗜好型;工作型;自卫型;互利型 。

3 、以非正式群体的性质为根据的分类：积极型;中间型;消极型和破坏型
。

　　三
、群体的形成

(一)非正式群体的形成

非正式群体形成的原因可分为心理因素与环境因素两大方面：

1、心理因素(是非正式群体形成的首要因素)

(1)价值观念一致

(2)兴趣与爱好一致

(3)性格 、脾气相近与互补

1、环境因素

(1)工作与生活方式

(2)共同的利害关系

(3)亲缘关系
、地缘关系及历史关系的影响。

四、群体的功能

(一)正式群体的功能

1 、完成组织任务

2
、满足其成员的心理需求

3、协调人群关系

4 、影响和改变个人的观念和行为

(二)高效率的群体通常具有以下几个特征

1
、成员之间具有良好的沟通联系

2、成员之间有高度的影响力和交互作用;

3 、共同参与制定政策

4
、群体成员的工作积极性较高
，乐于接受组织的目标，并且完成任务出色

5、群体的成员保持良好的精神状态 ，充满了自信心和自尊心

6 、群体的成员办事认真
、快捷 。

(三)非正式群体的功能

1、对组织发展的主要功能

(1)促进作用

(2)阻碍作用

2 、对其成员的主要功能

(1)满足其成员心理上和感情上的需求

(2)对其成员起着控制作用

(3)对其成员起改造作用

(4)对其成员起激励作用

备战专业硕士考研的考生需要注意
，所谓专业硕士即是要培养实际应用型的专门人才，大家需要努力复习 ，不仅是为了通过考试
，更重要的是提高自身能力，预祝大家2015年考研成功 ，加油!