管理学#2020考研究生管理学#马斯洛需要层次论

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时间：2019-07-1509:35:52

随着考研大纲已出 ，很多考研的同学更加有了方向
，考研时间表也进入了强化期，这期间更需要同学们刻苦复习 ，今天跟随三人行考研网小编一起了解一下吧，希望大家能够通过本文得到点播
，找到解决难点的方法，最后希望大家考研成功。

美国心理学家A?Maslow在1943年所著《人的动机理论》一书中提出 ，他认为人的需要从低到高可分为五个层次：

①生理需要：衣 、食
、住等基本生存需要

②安全需要：对人身安全、生活工作保障的需要物(买保险 、接受培训等)管理措施：雇佣、劳保
、退休金制度

③社交需要友情需要归属需要

④尊重需要：自尊(有信心、有能力胜任 、地位
、权力、荣誉 、高收入等)

⑤自我实现需要：实现潜能和自我价值
、成就个人理想和抱负、个性张扬等 。

●低一级需要得到基本满足后
，高一级需要成为行为驱动力
。(衣食足，知荣辱)

●多种需要同时并存 ，其中优势需要主导人的行为。

生理安全社交尊重自我实现

我国明朝一位文人：

终日奔波只为饥
，方才一饱便思衣衣食两般皆具足，又想娇容美貌妻

娶得美妻生下子 ，恨无田地少根基买到田园多广阔
，出入无船少马骑

槽头扣了骡和马，叹无官职被人欺县丞主簿还嫌小 ，又要朝中挂紫衣

作了皇帝求仙术
，更想登天骑鹤飞 。