管理学#2020考研究生管理学#管理学原理与方法[四]

类目：三人行考研网>管理学>正文

时间：2019-07-0313:50:15

不知不觉中19年已经度过一大半，对于考研的大家来说时间更加紧迫了 ，对于管理学这门课程如何复习
，逻辑如何训练，很多考生是疑惑的 ，今天跟随三人行考研网小编一起了解一下吧
，希望大家能够经过本文得到点播，找到解决难点的方法 ，最后希望大家考研顺利
。

第一节企业管理为什么需要伦理道德

一
、伦理、道德的文化真义及其管理学诠释

二 、伦理道德与经济运行

三
、伦理道德的管理学意义

第二节几种相关的道德观

一、功利主义道德观

二 、权利至上道德观

三
、公平公正道德观

四、社会契约道德观

五 、推己及人道德观

第三节道德管理的特征和影响管理道德的因素

一
、道德管理的特征

合乎道德的管理具有以下七个特征。

1.合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段
，而且更把其视作组织的一项责任 。

2.合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题
。

3.合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系 ，也善于处理管理者与一般员工内部的关系

4.合乎道德的管理不仅把人看作手段
，更把人看作目的

5.合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就

6.合乎道德的管理具有自律的特征

7.合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。

二、影响管理道德的因素

(一)道德发展阶段

(二)个人特性

(三)组织结构

(四)组织文化

(五)问题强度

第四节改善企业道德行为的途径

一 、挑选高道德素质的员工

二
、建立道德守则和决策规则

三、在道德方面领导员工

四 、设定工作目标

五、对员工进行道德教育

六
、对绩效进行多方面评价

七、进行独立的社会审计

八 、提供正式的保护机制

第五节企业的社会责任

一
、企业与现代社会

二、企业的价值观

三 、企业社会责任的体现