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管理学#2019管理学考研究生复习重点#人事行政的变革

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类目:三人行考研网>管理学>正文

时间:2018-11-2013:52:19

现在考研日渐成为同学们的毕业选择之一 ,更重要的是,管理类专业,例如工商管理专业 、企业管理专业考研热潮此起彼伏。那么同学们对于管理学专业课了解多少呢?今天三人行考研网小编分享“2019管理学考研复习重点:人事行政的变革 ” ,一起来看看!

2019管理学考研复习重点:人事行政的变革

当代人事行政的变革从西方国家和中国这两方面进行解析 。

一、当代西方国家人事行政的变革

1、政治中立的动摇。

2 、弹性化的任用制度。(合同聘用制)

3、谈判工资制 。

4、绩效管理与绩效工资出现。

5 、放松规制。(弹性化管理,简化人事规则)

6、注重人力资源开发 。

二、中国人事行政变革

1 、政府雇员制。(作为公务员制度的补充,他们之间适用法律规范不同 ,用人方式不同,管理方式不同,薪酬待遇不同 ,法律地位不同)。

2 、竞争上岗和公开选拔领导干部 。

3、绩效考核创新 。

4、大力进行人力资源开发。

以上就是小编为大家整理的“2019管理学考研复习重点:人事行政的变革”的相关信息 ,希望对大家有帮助,预祝同学们都能顺利的考试!

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