管理学#2019考研究生#管理学考研究生要点之职能划分部门的组织结构的优缺点

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时间：2018-06-0618:40:21

以下是三人行考研网小编为大家整理的“2019考研：管理学考研要点之职能划分部门的组织结构的优缺点 ” ，以供广大考生参考，希望对你们有所帮助。

　职能型组织，亦称“U型”组织。这是以工作方法和技能作为部门划分的依据。现代企业中许多业务活动都需要有专门的知识和能力。通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部，可以更有效地开发和使用技能，提高工作的效率。

优点：

1 、使用人员灵活性较大

2、由于专业人员属于同一部门，有利于知识和经验的交流这样，一个项目就能从该部门所存在的一切知识与技术中获得支持，这极为有助于项目的技术问题获得创造性的解决

3、专业人员可以从本职部门获得一条顺畅的晋升途径

4 、有利于项目技术连续性的保持

缺点：

1、职能部门所导致的工作方式，往往是面对本部门的

2、在这种组织结构之下，活动及其所关心的焦点不是客户

3 、这种项目组织结构导致责任的不明确