管理学#2018管理学考研究生明确分工[四]组织设计的基本理论

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时间：2017-03-2020:54:16

　　　管理学是一门应用广泛的学科，更是考研的热门学科。三人行考研网小编为大家整理了2018管理学考研明确分工(四)组织设计的基本理论，希望对大家有所帮助。

第六章：明确分工

(四)组织设计的基本理论(附)

组织设计理论：有关组织结构和组织关系的系统设想

古典组织理论：强调以工作为中心，依靠权力来维系组织内部之间的关系，基于这种理论的组织模式是“官僚组织 ”模式。

行为组织理论：组织是由人所组成的，有效的组织模式应注重组织中的人际关系，给予组织成员较多的行动自由和发挥潜在能力的机会，其提出的是“参与式”组织模式。

系统组织理论：不论是参与式还是权力式组织模式都不一定是适用于任何组织的最佳模式，组织是一个系统，要根据组织所处的内外部环境进行系统设计　　>>第六章明确分工