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管理学#2018管理学考研究生计划篇制定计划[五]计划类型

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类目:三人行考研网>管理学>正文

时间:2017-03-2018:10:59

  管理学是一门应用广泛的学科,更是考研的热门学科 。三人行考研网小编为大家整理了2018管理学考研制定计划(五)计划类型 ,希望对大家有所帮助 。

(五)计划类型:

按时间:长期计划、中期计划和短期计划

长期计划

中期计划

短期计划

时间

三年以上

一年以上三年以下

一年级一年以内

内容

一是组织的长远目标和发展方向是什么 ,二是则样到达本组织的长远目标。长期计划以问题 、目标为中心

中期计划是长期计划的分年度细化,主要起到协调长期计划和短期计划之间关系的作用。中期计划以时间为中心,集体说明各年应达到的目标和应开展的工作

短期计划比中期计划更为具体和详尽 ,它主要说明计划期内必须达到的目标,以及具体的工作要求,要能直接指导各项活动的开展

例如

企业发展纲要

企业生产能力三年规划

企业年度生产计划

  按广度:战略计划和行动计划

比较项目

战略计划

行动计划

时间跨度

三年或三年以上

三年以内(周 、月、季、年)

范围

涉及整个组织

局限于特定的部门或活动

侧重点

确定组织宗旨 、目标 ,明确战略和重大措施

明确实现目标和贯彻落实战略、措施的各种方法

目的

提高效益

提高效率

特点

全局性、指导性 、长远性

局部性、指令性、一次性

按对象:综合计划 、职能计划和项目计划

综合计划一般是指具有多个目标和多方面内容的计划,涉及的内容关联到整个组织或各个方面 。

职能计划是在综合计划的基础上制定的,它内容比较专一 ,局限于某一特定的部门或职能,一般是综合计划的子计划。

项目计划是针对组织的特定活动所做的计划。

按效用:指令性计划和指导性计划

指令性计划是由上级下达的具有行政约束力的计划,它规定了计划执行单位必须完成的各项任务 ,其规定的各项指标没有讨价还价的余地 。

指导性计划是由上级给出的一般性的指导原则,具体如何执行具有较大的灵活性。

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