管理学#2012年北京大学行政管理考研究生[回忆版]

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时间：2020-07-2718:30:30

行政学原理

一
、(610)

1、公共行政权力和公共权力 、政治权力是一回事，你是否认同这种解释 ，给出解释
。

2
、行政职能的价值在于权力行使的范围
，而这种权力的行使重要在于政府的能力，所以行政职能的本质在于能力 ，你是否认同
，给出解释。

3、当代中国行政改革的重要在于职能的转换和权力的重新配置，你是否认同 ，请给出解释 。

4 、战略人力资源管理和人力资源战略是形同的概念
，这种解释是否正确，请给出你的解释
。

5
、有人认为人力资源就是组织的员工 ，你是否认同
，给出理由。

3、工作日志和“纪实分析法
”或者说“记实分析法”是相同的，你是否认同 ，给出理由 。

二 、(225)

1
、公共财政的职能?当前社会下，“不患寡而患不均 ”
，请说明如何利用公共财政政策来达到收入分配公平的要求
。

2、绩效考评 、绩效管理
、素质考评的概念，他们对于人力资源开发与管理有什么启示。

三、(40)

各级领导干部都要牢记 ，我们手中的权力是人民赋予的
，只能用来为人民谋利益 。行使权力就必须为人民服务 、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具
。各级干部都要自重、自省
、自警、自励 ，讲党性 、重品行
、作表率
，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心 、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。(摘自胡锦涛“七一讲话
”)

运用公共行政学和人力资源管理的相关知识分析“立身不忘做人之本
、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私 ，永葆共产党人政治本色” 。

综合(二)

1 、政府对于经济发展的干预手段有哪些
，分析这些手段的历史演化，说明影响这些手段成败的关键因素 ，并说明产生的后果
。(25)

2
、中国行政法平衡理论的基本观念、论证思路及其对中国行政法治实践的意义。(25)

3 、中国特色社会主义行政法的基本结构
、法律渊源、权力(利)义务设计的特点
，说明中国行政法立法改革的发展方向 。(25)

4 、一个表格，保险公司保单和加班时间的对应关系。

(1)画出散点图 ，说明是否有线性关系(3)

(2)用最小二乘法求出x和y的现行关系(4)

(3)求出标准差(3)

5、(1)F检验的一道题，比较简单(8)

(2)求一个犯第二类错误的概率
，写出公式即可(7)

6
、什么是公共政策的“事实分析 ”，用一个具体政策问题说明事实分析的主要内容和方法
。(20)

7、对于交通拥堵 ，有三个基本政策方案：

政策一
，调查出交通拥堵严重的路段和时间，对特定时间进入这些路段的车辆收取交通拥堵费。

政策二 ，采用价高者得的方法拍卖汽车牌照使用权
，限制汽车数量

政策三，设定一个年汽车增长辆 ，无汽车的人用抽签方式争取
，有汽车的无权参与 。

根据公平的标准，分别评价这三个政策
。(30)

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