管理学#2016考研究生管理学#人事行政的变革

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时间：2016-06-2114:07:20

当代人事行政的变革从西方国家和中国这两方面进行解析。

一 、当代西方国家人事行政的变革

1
、政治中立的动摇 。

2、弹性化的任用制度
。(合同聘用制)

3 、谈判工资制。

4
、绩效管理与绩效工资出现 。

5、放松规制
。(弹性化管理 ，简化人事规则)

6 、注重人力资源开发。

二、中国人事行政变革

1
、政府雇员制 。(作为公务员制度的补充
，他们之间适用法律规范不同，用人方式不同 ，管理方式不同
，薪酬待遇不同，法律地位不同)。

2、竞争上岗和公开选拔领导干部
。

3 、绩效考核创新。

4
、大力进行人力资源开发 。

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