三人行考研网

考研真题笔记模板题库资源推介平台

工作时间:9:00 ~ 21:00

院校动态#北京科技大学<四个转化>切实维护毕业生就业大局稳定

招生简章、专业目录、参考书目、科目调整、网办公告、考试大纲、专业变动、推免信息等,持续更新中~~~


类目:考研信息»院校信息»院校动态»北京科技大学“..

来源:北京科技大学2020-08-21相关院校:北京科技大学

北京科技大学坚决贯彻党中央、国务院关于稳就业的决策部署 ,认真落实全国高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,迅速部署 、统筹推进,挖潜创新、落实举措 ,千方百计促进毕业生顺利毕业、尽早就业。

加强组织领导 ,将疫情“变量”转化为责任“增量 ” 。提高政治站位,把毕业生就业工作作为重中之重,确保责任担当“不离线”。召开学校领导班子专题会议 、毕业生毕业就业工作推进会 ,充分研判就业形势,统筹抓好各项工作落实。实施“一把手”工程,学校主要负责同志靠前指挥 ,在一线动员部署 、指导帮扶、对话用人单位,班子成员践行“一线规则 ”,赴各学院、研究生培养单位开展调研督导 ,及时解决重点难点问题 。印发学校《疫情防控期间就业工作方案》《关于进一步做好2020届毕业生就业工作的意见》《就业工作简报》,构建协同机制,坚持重心下移 ,建立健全部门分工负责 、校院协同推进的工作机制,加强“招生—培养—就业 ”全链条协同联动,形成“部门联动、学院齐动”的良好局面 。密织工作网络 ,层层压实工作责任 ,将“加强学生就业引导和生涯教育”纳入“三全育人 ”综合改革任务清单,落实“一师一责”“一生一策”,建立工作台账 ,明确专业教师、班主任 、研究生导师、本科生导师、就业指导教师 、职业生涯咨询师、毕业班辅导员等的工作职责,充分发挥全体教职工在开展就业形势教育、细化就业指导 、对接用人单位等方面的积极作用,促进毕业生更好就业。

坚持精准施策 ,将服务“常量 ”转化为帮扶“流量”。落实全员责任,开展分类帮扶,确保就业指导服务“不断线” 。推出《大学生职业生涯与就业指导》在线课程 ,开展毕业生求职训练营系列活动,精心打造微信公众号“非常职得 ”“职聊小讲堂”求职指导专栏和抖音“求职干货铺”应聘技巧指导小视频,助力毕业生提升求职应聘技能。用好心理咨询热线和就业工作咨询专线 ,疏导毕业生焦虑情绪,缓解心理压力。做好“一对一 ”就业指导服务,坚持为每名毕业生提供“一系列简历修改、一系列深度咨询、一系列岗位推荐”的“三个一”指导 。加强对疫情严重地区毕业生倾斜帮扶 ,建立湖北籍学生就业服务绿色通道微信群 ,积极推荐就业岗位。全面掌握家庭经济困难 、身体残疾 、因疫情影响延期毕业等毕业生情况,落实分类帮扶举措。第一时间升级改造网络服务平台,发布就业签约“无接触服务细则 ” ,精简就业手续办理流程,保障毕业生手续办理畅通无阻 。加强就业安全教育,提高学生安全意识 ,严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷 ”等不法行为。

强化教育引导,将就业“身量”转化为建功“力量”。抢抓毕业离校关键期,教育引导毕业生树立正确就业观 ,激励毕业生到国民经济建设主战场建功立业,确保价值引领“不开线 ” 。强化思想价值引领,通过全校师生“同上一堂课” 、毕业生就业动员会、毕业典礼等 ,传递党和政府关心关爱,坚定打赢疫情防控阻击战的信心。凸显学校钢铁行业人才培养特色,引导毕业生到国家重点区域和行业就业。强化形势政策宣传教育 ,通过线上主题班会、党团日活动 ,分析就业形势,帮助毕业生清醒客观认识当前压力挑战,合理调整就业预期 。做好毕业生到基层就业 、大学毕业生参军入伍宣传动员工作 。鼓励毕业生积极用足用好“百日冲刺”十大专项行动提供的求职机会 ,帮助毕业生顺利毕业就业。加强创新创业指导,建好《从创意走向创业——大学生创新创业指导》《社会创新与创业》《商业计划书模块化制作与演示设计》在线课程,通过“24365 ”平台举办创业系列公开课6场。组织开展线上投资对接会 ,引入政府机构、企业平台资源,全面升级“阶梯式教育+点对点服务”孵化模式,15支团队“云”上入驻“创空间 ” ,无接触餐柜创业项目实现多家医院无接触配餐服务 。支持毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

拓展就业市场,将毕业“体量”转化为升级“能量”。发挥校 、院两级优势,主动对接用人单位 ,畅通信息渠道,确保人才供需“不掉线 ” 。延伸市场“前端”,发布《致用人单位的一封信》 ,主动介绍疫情防控期间校园线上招聘流程 ,吸引用人单位招聘毕业生。落实教育部“24365”网上双选服务,加强与专业机构协同合作,联合兄弟院校 ,举办冶金材料行业三校联合空中双选会、“托举行动 ”北京—湖北高校联合空中双选会,组织参与北京五校“空中双选会 ”。截至6月底,举办线上大型双选会19场、参与单位4300余家 ,开展线上专场宣讲会400余场,累计提供岗位10余万个 。深挖资源“后端”,密切联系合作企业 、校友企业、兄弟院校、优秀毕业生 ,摸清就业需求,精准做好招聘信息推送 、求职简历收转 、人才精准推荐。充分发挥一流学科建设和各类科研创新平台建设优势,做好科研助理岗位吸纳毕业生就业工作。聚焦复合型人才培养 ,做好第二学士学位教育招收本科应届毕业生工作 。畅通信息“终端”,构建“就业网站+微信服务号+抖音号+专业机构合作平台 ”校级信息发布平台矩阵,发布招聘活动与岗位信息2600余条。上线就业进展报送系统手机客户端 ,实时准确全面掌握毕业生就业进展 ,做到“日日清”“周周明”。落实全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一 ”行动,与湖北科技学院签署帮扶协议,共享线上双选会、单位招聘信息、网络宣讲平台以及就业指导课程教材与慕课 、微课资源 ,联合举办“京鄂同风雨·科技共兴邦”系列大型空中双选会6场,合作开展“京鄂科技行”求职训练营 。