考研专业课大纲#2020年海南医学院353卫生综合一考研究生大纲及参考书目

《卫生综合一》考试科目包括：流行病学、医疗保险学 、社会医学与卫生事业管理三门课程 ，各占100分
，共300分。

第一部分流行病学

一
、说明

流行病学是预防医学类、卫生事业管理类专业的一门主干课程，流行病学既是医学科学中的一门重要的方法学 ，又是公共卫生领域不可缺少的一门实用科学 。本课程基本内容包括流行病学绪论 、疾病分布、病因概念及其推断
、流行病学观察法、实验法及代表我国目前重要公共卫生问题的一些传染病和慢性非传染行疾病的研究方法和预防策略与措施以及现代流行病学一些新概念和新的分支流行病学基本原理与方法
。考核内容包括流行病学基本概念 、常用流行病学研究方法及其在疾病预防控制中的应用
、常见重要的传染病和慢性非传染性疾病的防控措施。

二、考试内容

(一)概论

1.流行病学的定义及诠释 。

2.流行病学的原理及应用。

3.流行病学的研究方法分类
。

4.流行病学特征或观点。

(二)疾病的分布

1.疾病分布的概念和意义 。

2.疾病频率测量指标定义 、计算及应用
。

3.疾病流行强度。

4.疾病三间分布的特征及影响因素 。

5.疾病三间分布的综合描述及移民流行病学
。

(三)描述性研究

1.描述性研究的概念。

2.现况研究的概念
、目的、研究特点及种类 。

3.现况研究的设计与实施，常见偏倚及其控制
，优缺点
。

4.生态学研究的定义 、方法
、应用及局限性。

(四)队列研究

1.队列研究的概念、基本原理 、研究目的
、类型 。

2.队列研究设计与实施
。

3.队列研究资料的整理与分析。

4.队列研究常见偏倚及其控制，优点与局限性 。

5.队列研究的实例。

(五)病例对照研究

1.病例对照研究的概念、基本原理 、类型
。

2.病例对照研究的设计与实施。

3.病例对照研究资料的整理与分析 。

4.病例对照研究常见偏倚及其控制 ，优点及局限性
。

5.实施病例对照研究应考虑的问题
，病例对照研究的实例。

(六)实验流行病学

1.实验流行病学的定义、特点及主要类型 。

2.实验流行病学研究的设计与实施
。

3.资料的整理和分析。

4.临床试验设计的基本原则
、基本设计类型，设计和实施中应注意的问题 。

5.现场试验及社区试验设计和实施中应注意的问题
。

6.实验流行病学的优缺点及应注意的问题。

(七)筛检

1.筛检的定义、应具备的特征 、目的 。

2.筛检试验的评价方法及指标
。

3.筛检效果的评价。

4.筛检的常见偏倚及其控制 。

(八)偏倚及其控制

1.研究结果的变异性。

2.研究的真实性
。

3.研究的偏倚定义
、分类、测量及控制。

(九)病因与因果推断

1.流行病学病因的定义 ，病因模型
，因果联接方式 。

2.充分病因和必要病因
。

3.因果推断的逻辑方法。

4.统计学关联到因果关联 。

5.因果关联的推断标准
。

(十)疾病预防策略与措施

1.疾病预防策略与措施的概念及区别。

2.我国公共卫生领域面临的形势 。

3.全球卫生策略和初级卫生保健
。

4.疾病的三级预防。

5.疾病监测的定义 、种类
、相关概念及用途、工作内容及方法 、监测组织和监测系统 。

(十一)传染病流行病学

1.传染病发生与传播的基本条件
、流行过程的影响因素
。

2.传染病流行过程的相关概念。

3.传染病的预防与控制 。

4.计划免疫定义、程序及评价指标;预防接种定义与种类。

5.新发传染病的特点及控制措施
。

(十二)突发公共卫生事件流行病学

1.突发公共卫生事件的定义 、特征及主要类型。

2.突发公共卫生事件流行病学调查的方法与步骤 。

3.突发公共卫生事件的应急准备及处理
。

(十三)分子流行病学

1.分子流行病学的概念及研究内容。

2.分子流行病学的主要研究方法及实验室检测技术 。

3.分子流行病学的应用
。

(十四)遗传流行病学

1.遗传流行病学的概念及研究方法。

2.疾病病因中遗传与环境的相对意义 。

3.遗传流行病学的研究对象与范围
。

4.遗传性疾病的预防。

三
、考试题型

名词解释、简答题 、综合题共三种题型 。

四、参考书目

1.詹思延主编.流行病学(第8版).人民卫生出版社，2017

第二部分医疗保险学

一
、说明

医疗保险学是劳动与社会保障专业(医疗保险方向)、公共事业管理专业(卫生管理方向)和健康服务与管理专业以及市场营销专(医药营销方向)等业非常重要的一门专业课 ，是卫生与健康专业领域管理人才必须系统学习和掌握的一门学问
。需要掌握医疗保险中的基本概念 、理论
、内容
，并运用基本理论在实践中解释实际问题。

二、考试内容

(一)概论

1.医疗保险中的几个基本概念 。

2.医疗保险的基本特征。

3.医疗保险的基本原则
。

(二)医疗保险费用及控制

1.医疗保险费用的概念 、特点及影响因素。

2.医疗保险费用控制的意义与基本原则 。

3.医疗保险费用控制的途径
。

(三)医疗保险费用偿付

1.医疗保险费用偿付的基本原则。

2.医疗被保险方偿付方式 。

3.医疗保险方偿付方式
。

(四)我国健康保险法律制度

1.健康保险的概念和理论。

2.健康保险法律制度的历史发展 。

3.健康保险法律制度的类型模式和发展趋势
。

4.医疗事故处理法律制度。

(五)医疗保险评价与政策分析

1.医疗保险评价的基本程序与方法 。

2.医疗保险评价指标体系
。

3.医疗保险政策分析的基本理论。

4.医疗保险政策分析的基本方法 。

(六)我国医疗保险制度

1.城镇职工基本医疗保险。

2.城乡居民基本医疗保险
。

3.补充医疗保险。

4.医疗救助 。

三
、考试题型

名词解释、简答题 、论述题共三种题型
。

四
、参考书目

1.周绿林、李绍华主编.医疗保险学(第2版).科学出版社，2013

2.黑启明 、金浪主编.健康保险法律制度.科学出版社 ，2016

第三部分社会医学与卫生事业管理

一
、说明

《社会医学与卫生事业管理》由《社会医学》和《卫生事业管理学》两门课程组成。《社会医学》是医学和社会学之间的一门新兴的边缘学科
，它主要从社会的角度研究医学问题，提出解决社会健康问题的社会卫生策略 。通过社会医学理论课教学使医学生了解社会诸多因素对人群健康与疾病的重要作用 ，了解当代社会卫生状况及所面临的重要社会医学问题，熟悉社会卫生策略和措施
，学习并掌握社会医学调查、研究人群健康状况的基本方法，学习主要社会病的防治措施 ，使之能更有效地应用医学科学技术
，进行医疗卫生服务，提高卫生事业的社会效益
。《卫生事业管理学》是研究卫生事业发展规律的学科 ，它的任务是研究中国卫生事业管理的理论和方法;研究与中国国情相适应的卫生政策;研究与正确的政策相适应的组织管理和工作方法;研究中国及世界各国卫生事业管理的经验和教训等。它是预防医学 、社会医学与卫生事业管理专业本科生的一门非常重要的专业课 。卫生管理工作者及预防医学工作者必须学好卫生事业管理学
，才能减少工作中的盲目性，增进科学性和预见性
。

二、考试内容

(一)概论

1.社会医学的概念与性质。

2.社会医学的研究内容和任务 。

3.社会医学的简要发展
。

4.社会医学的基本理论。

5.卫生事业的性质和方针 。

6.卫生事业管理的目标和现状。

7.卫生事业管理学的研究对象和内容
。

8.学习卫生事业管理学的意义。

(二)医学模式

1.医学模式的概念 。

2.医学模式的演变
。

3.现代医学模式。

4.生物-心理-社会医学模式的健康观 。

(三)社会医学研究方法

1.社会医学研究方法的类型
。

2.社会医学研究的步骤。

3.社会医学调查研究方法 。

4.定性研究的含义
、特点与方法
。

(四)社会因素与健康

1.社会因素的内涵。

2.社会因素影响健康的基本规律和特点 。

3.社会因素影响健康的机制
。

4.社会经济因素与健康。

5.社会发展因素与健康 。

6.社会文化因素与健康。

7.卫生事业发展与健康
。

(五)慢性病的防治

1.慢性病的概念与特点

2.慢性病的危害。

3.慢性病的三级预防 。

4.慢性病的社区综合防治
。

5.慢性病的筛查。

(六)健康危险因素评价 。

1.健康危险因素及其评价的概念
。

2.健康危险因素的评价方法。

3.健康管理的概念、产生的背景 。

4.健康管理的内容 、策略与应用
。

(七)卫生组织体系

1.卫生组织体系的概念和构成
、我国卫生行政组织体系设置、卫生服务组织的层级和城乡设置差异。

2.与健康相关的其他行政组织设置 、卫生服务组织的职能分工
、卫生第三方组织的类型、我国卫生组织变革的原则教学方式：讲授 、案例分析 。

3.我国卫生组织体系存在的问题
、我国卫生组织变革的做法和倾向、国际卫生组织体系的概况
。

(八)卫生政策分析

1.卫生政策有关概念。

2.制定卫生政策的方式和程序 。

3.卫生政策的特征。

4.卫生政策分析的主要内容
。

(九)卫生服务质量管理。

1.质量和卫生服务质量的内涵 ，全面质量管理的概念 、原则
、特点和基本实施步骤 。

2.卫生服务质量管理的几种常见模式、其审核与缺陷分析模式及缺陷的原因分析 、卫生服务质量标准的制度步骤
。

3.质量管理的发展史、卫生服务中的风险管理的观点与要素以及风险预警体系的建立。

(十)卫生人力资源管理

1.战略性人力资源管理的思想
，并结合我国卫生事业单位的实践，讨论聘任管理
、激励等相关实践和方法 。

2.卫生人力资源的基本情况与发展战略
。

3.卫生人力资源与卫生事业的发展。

(十一)卫生信息管理 。

1.卫生信息系统的重要性、结构 、管理 ，数据收集方法
。

2.卫生信息系统存在的问题
、与卫生系统的关系。

3.卫生信息系统的改革步骤、评价及利用卫生信息决策和途径 。

(十二)卫生系统绩效评价

1.绩效和绩效评价的基本概念 、卫生系统绩效评价的基本概念包括公共卫生的绩效评价以及对大卫生系统的绩效评价
。

2.绩效评价的相关理论
、原则与方法
，常用的健康状况评价指标、卫生系统反应性评价指标以及卫生筹资公平性评价指标。

3.卫生系统绩效评价案例 。

(十三)社区卫生服务管理

1.社区卫生服务的基本概念和特征，我国社区卫生服务的功能 、内容和社区卫生服务的组织管理。

2.我国发展城市社区卫生服务的指导思想
、原则、目标和意义
。

3.我国城市社区卫生服务发展状况。

三 、考试题型

名词解释
、简答题、计算分析 、论述题共四种题型 。

四、参考书目

1.姜润生主编.社会医学(案例版)(第2版).科学出版社 ，2010

2.梁万年主编.卫生事业管理学.人民卫生出版社，2016