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备考指导#考研究生面试#拯救杯具<冷场帝>

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所谓冷场是指在任何沟通交流活动中,因为一定的原因 ,造成无法接词 、交流中断、气氛紧张的现象 。是交流与沟通最忌讳的现象之一。而复试中的面试,是导师了解学生重要的沟通形式,因此 ,出现"冷场"会极大地破坏复试面试的质量 ,影响导师对学生的印象和评价。然而,"冷场"出现的原因又是多方面的,同时也是可以提前预见 ,并通过事先准备予以杜绝的 。本文,将带领考研学子,一探"冷场"的话题 ,拯救冷场帝 。

形成"冷场"的几个主要原因

1、过于紧张,大脑空白。紧张,是每个考生在经历重大考试时普遍会遇到的现象。特别是像复试面试这种面对面与"导师"近距离交流 ,并能在短短10-20分钟时间内决定考研"成功"或者"失败"的过程中,90%以上的考生会极度紧张 。许多考生会发生思维混乱,仿佛什么都想记起来 ,但什么又都记不起来,努力想起来的知识点,好像又和导师提的问题"沾不上边" ,更有甚者 ,干脆大脑空白,抓耳挠腮,手足无措 ,支支吾吾。于是,面试过程就这样被中断了,"冷场"就出现了。

2 、记忆卡顿 ,一时忘词 。这个现象也是面试考场上频繁出现的现象。其实,类似"提笔忘字" 、"一时忘词"这种记忆短时间缺失现象,在我们生活中也经常遇见。但面试时 ,因为短时间内大脑思维活动加剧,紧张等因素,会极大触发这种现象的概率 。明明看过 ,却怎么也想不起来,想不起来,就只好"语塞"于当场。而这时 ,经验丰富的导师能够准确的发现你的心理活动 ,但他因为怕增加你的紧张情绪,不愿催促你,希望你能自己想起来 ,快速组织语言重新回归到面试"问答"的程序里。于是,考场上陷入了你"卡"他"等"的尴尬局面,冷场又出现了 。

3、知识短板 ,无法回答。研究生复试面试,非常注重考生的综合素养,为了防止"高分低能"型的考生 ,导师往往会扩大问题的知识外延,希望参加面试的同学除了丰富的专业知识储备外,也有广博的涉猎。但这无形中给学生造成的难度就是"无章可循" ,问怎样的问题都是有可能的 。一旦问到了复试前没有看过的问题,立即就陷入了"无话可说"的窘境,而导师并不确定考生是根本不会 ,还是在认真思考 ,于是又回到了你"卡"他"等"的尴尬局面,再次冷场 。

4、自我紊乱,言不达意。"面试"是人的一生中经常会遇到的一种测试形式。但是在校学习期间 ,这种考核形式远远少于笔试 。和笔试比起来,面试具有"短时间内应答","单位时间内输出信息多" ,"考试更易受到客观影响"等特点,使得学生往往是"脑子里想知识","眼睛里看考官" ,"嘴里说答案",可谓忙的"不亦乐乎"。特别是"短时间内应答"这个特点,很容易让学生来不及打草稿 ,陷入逻辑混乱,甚至言不由衷,表意"南辕北辙" ,但当考生发现自己的错误时 ,"冷场"和"尴尬"也就自然而然的出现了。

5 、考官发难,故意冷场 。这种现象是非常特殊的,但也是有可能在面试考场出现的。在进行面试的时候 ,考官可能会忽然沉默下来,然后带着微笑看着你。许多考官都喜欢用这一"杀手锏",因为这能有效检验考生的心理素质和办事能力 。被这种考试形势"命中"的考生 ,往往被突如其来的情况弄得不知所措。该说的已经说完,一时又想不到新的话题,有一分多钟的时间双方在沉默中度过。最后还是老师主动打破了沉默 ,面试结果也就可想而知了 。

针对"冷场"的几点对策

1、防止"冷场"的几点场前准备

第一,面试前一定要对可能问及的知识进行准备,形成答题的固定模式 ,做到反复记忆。特别是那些基本已经确定的固定内容,必须做到烂熟于胸。

第二,对面试时可能会出现的各种情况 ,做到提前预估 ,比如考官追问,考官故意"冷场"等,做好应对方案 ,在熟记知识的基础上,对答题技巧反复练习 。

第三,要在考前进行模拟"面试" ,尽可能的模仿考场情况,对自己不断提问,训练自己克服紧张情绪 ,熟练应对各种突发情况 。

2、出现"冷场"后的几点补救办法

A 、"自信"法。这里的"自信"指的是在面试过程中,任何时候都要看上去镇定自若,非常"自信" ,哪怕出现冷场。俗话说"当众讲话时,没有人知道你的讲稿下一句是什么" 。最直接的方法就是,虽然心中焦急万分 ,但仍然要微笑的看着考官的眼睛 ,尽量不要表现出"抓耳挠腮"、"手足无措"的样子,直到自己找到打破僵局的话题位置。

B、及时总结。假如你一时冷场,适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾 ,是一个不错的办法 。一来,可以有效地缓解"空白"时间。二来,这种回顾和总结非常有助于新的启发。

C 、果断放弃 。如果"冷场"出现在你回答问题的中后端 ,或者你的问题已经做了基本阐述,你可以在出现"冷场"后果断结束答题,采取"壮士断腕"的策略 ,宁可少说一部分内容,也要给导师留下"精炼""有条理"的印象。

D、快速衔接。快速衔接是另外一种处理方式,这时候 ,如果考生们感觉衔接有困难,可以快速从脑海中搜集一个例子,采用例证的方式证明自己之前的观点 。如果一时想不来具体的例子 ,可以结合自身的经历和感悟 ,说说自己的例子,也不失为一种好的方法,这样既能让答题过程显得流畅 ,又能够快速自然衔接,有一石二鸟之效。

当然,考场上出现冷场的情况还有很多 ,但万变不离其宗,客服冷场"冷静,机智 ,果断"是不变的三大法宝。这很大程度上取决于人的心理素质和日常训练 。而大学生很大程度上缺乏这方面的训练,因此,在复试面试之前或者平时生活中可以有意识加强这方面的练习 ,不仅对研究生复试面试有所帮助,对自己未来各种面试也大有裨益 。

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