其他专业课#2016考研究生管理类联考知识点#加强解题方法与思路

加强是使段落推理成立 、结论正确的可能性增大
、既可以是段落推理成立或结论正确的一个充分条件，也可以是必要条件 ，也可以是既不充分又不必要的条件。加强解题方法与思路有很多种
，2016考研管理类联考中逻辑这部分都有所涉及 。

1.直接加强（形式化加强）

在阅读试题时发现题干中含有“只有……才……”、“如果……那么…… ” 、“或者……
”等关键词，一般都为形式化的加强
。

这类题目一般都是前提推出结论。而选项则是：找出题干的逆否命题；或者用另外一种形式把前提推理进行重述 。

2.因果不倒置

题干描述的A导致的B ，我们指出没有B导致的A
，就能最有效的支持
。“因果不倒置”在考试中出现的情况比较少。

3.他因加强

（1）加强前提——无他因加强

题干描述的是A原因导致B发生，如果选项能说明没有别的原因导致B发生 ，从而就支持了题干论证 。

（2）支持结论——有他因加强

题干描述的是A的原因导致B发生
，如果选项指出还有其他原因能够导致B
。则支持题干论证。

4.例证法

题干是：A和B之间在某个场合存在联系，结论：A和B具有因果关系 。无A无B
、有A有B↔A、B共生共灭 ，为加强。

5.假设“搭桥 ”

题干描述的是A导致B发生，但是A的论据不足以推出B
，需要补充一个论据C，这样A和C一起能导致B
。

此时 ，选项如果对于这个假设补充的条件C进行肯定
，这样A和C联合就能推出B发生，这时候C就是加强 、支持论证。

将论证的因果关系分析
、假设与加强削弱相结合 ，一个有效的论证在因果关系方面需要具有以下假设条件：

第一
，确实存在因果关系；

第二，因果关系的方向是正确的 ，没有将原因和结果颠倒 。

第三
，因果关系是合理的，不存在其他更为合理的解释
。

第四 ，因果关系是普遍的
，不存在反例。

加强型试题是在题干中给出一个推理或论证，但由于前提的条件不足以推出结论 ，或者由于论证的论据不足以得出其论题，因此需要用某个选项去补充其前提或论据
，使推理或论证成立的可能性增大，那么这个选项就是加强的正确答案 。