考研英语#2016考研究生英语最新时文阅读#美国产假制度

今天我们为考研学子推介的2016考研英语阅读文章是关于美国产假制度的话题。美国是目前发达国家中唯一没有实施法定带薪产假制度的国家 。虽然Family&MedicalLeaveAct《家庭与医疗休假法》规定了12周不带薪的休假 ，据说也只有不到20%的人能享受到。一起来看一下具体内容：

Onlytwocountriesintheadvancedworldprovidenoguaranteeforpaidleavefromworktocareforanewbornchild.Lastspringoneofthetwo,Australia,gaveupthedubiousdistinctionbyestablishingpaidfamilyleavestartingin2011.Iwasn'tsurprisedwhenthisdidn'tmakethenewshereintheUnitedStates—we'renowtheonlywealthycountrywithoutsuchapolicy.

本来在发达国家中，只有两个国家没有提供法定带薪休假
，但是自2011年春天澳大利亚放弃了这一政策以来，美国是目前发达国家中唯一没有实施法定带薪产假制度的国家了 ，这个“惊人 ”的消息在美国并没有被报道出来
，我一点也不感到稀奇
。

TheUnitedStatesdoeshaveoneexplicitfamilypolicy,theFamilyandMedicalLeaveAct,passedin1993.Itentitlesworkerstoasmuchas12weeks'unpaidleaveforcareofanewborn.Infact,everystepoftheway,asDemocraticleadershavetriedtointroducework-familybalancemeasuresintothelaw,businessgroupshavebeenstronglyopposed.

虽然早在1993年，美国就有一项特殊的产假制度：《家庭与医疗休假法》 ，规定了12周不带薪的休假
，但是来自商界团体的声音一直反对更近一步的产假制度，认为这损害了公司的利益。

AsYalelawprofessorAnneAlstottargues,justifyingparentalsupportdependsondefiningthefamilyasasocialgoodthat,insomesense,societymustpayfor.Inherbook,shearguesthatparentsareburdenedinmanywaysintheirlives:thereis"noexit"whenitcomestochildren."Societyexpectsparentstoprovidetheirchildrenwithcontinuityofcare,meaningtheintensive,intimatecarethathumanbeingsneedtodeveloptheirintellectual,emotionalandmoralcapabilities.

耶鲁大学的教授安娜认为 ，家庭是社会的基石
，儿童是社会的希望 。家庭养育新生儿是在为社会做贡献，所以一定程度上政府应该承担责任 ，对家庭做出相应的补偿
。在帮助家庭迎接新生命的过程中
，政府在法规和政策保障上责无旁贷，个体亦有推动改变的空间和责任。

Infact,bysomeestimates,thevalueofparentalinvestmentsinchildren,investmentsoftimeandmoney(includinglostwages),isequalto20-30%ofgrossdomesticproduct.Iftheseinvestmentsgeneratehugesocialbenefits—astheyclearlydo—thebenefitsofprovidingmoresocialsupportforthefamilyshouldbethatmuchclearer.

实际上 ，父母在照顾孩子上的投入大约占到国内生产总值的20-30%，这些投入对社会产生了相当大的利益
，所以政府也应对此提供一些相应的配套政策 。但是美国自1993年推出《家庭与医疗休假法》之后，在保障家庭的政策上没有其他重大进展 ，令人遗憾
。小编提醒大家
，泛读的学习重在拓展知识面，多了解文化背景信息 ，这对我们的2016考研英语大有裨益。祝大家梦想成真!