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劳动经济学目前是华南地区唯一一个培养高层次劳动经济管理人才的硕士点 ，也是国家211工程立项重点建设的学科。本专业综合运用主流经济学与制度经济学的理论和方法开展劳动经济学的理论与实践问题研究 ，学科发展兼有应用经济学与管理学的特色 。本学科在李永杰教授的带领下，近几年来承担国家、省部 、市级研究课题30多项，已完成20多项 。在国家 、省部出版社出版专著、教材20多部。在《中国社会科学》、《经济研究》 、《经济学动态》 、《管理世界》、《中国工业经济》 、《世界经济》 、《中国劳动》等国家权威刊物上发表学术论文180多篇 ，学术成果富有超前性和创新性 ，获各类优秀社会科学成果奖20多项，在全国劳动经济学界具有较大的影响。本学科点与中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国劳动和社会保障出版社共同创办《中国劳动经济学》刊物 ，在全国劳动经济学界具有较大的学术影响 。本专业师资力量雄厚 ，设有劳动经济学理论 、人力资本理论 、人力资源开发与管理、薪酬理论和管理 、社会保障政策与管理 、内部劳动力视唱研究、劳动力市场运行与管理 、人力资源管理比较研究 、人力资源管理与企业战略管理、劳动关系等研究方向 。
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