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劳动与社会保障

培养具备扎实的管理学和经济学专业知识 、掌握现代管理技术与方法的高级管理人才 。

主要专业课：福利经济学、精算学
、公共管理学、社会保障学 、劳动经济学
、比较社会保障制度、社会保障基金管理 、公共部门人力资源管理
、薪酬管理学、养老保险学 、医疗保险学
、社会福利与社会救助等。

毕业生可在政府部门（发改委、财政 、人力资源和社会保障
、卫生、民政 、人口与计划生育）、政策研究部门
、各类企事业单位从事劳动与社会保障政策研究、决策咨询和管理工作，也可在高等院校和研究机构从事教学和科研工作
。