导师信息#贵州大学管理学院研究生导师介绍#项凯标

研究生导师信息简表

主要研究领域与方向

人力资源管理开发与管理、企业管理

2014年以来主要承担的科研项目(注明主持或参与 、项目来源
、项目名称、项目研究起止时间)

1.主持，贵州大学统战部课题 ，《贵州省非公经济领域统战工作分析与研究》
，2014.05-2015.05

2.主持，贵州大学人才引进课题 ，《大数据环境下团队共享心智模型的构建及其对团队绩效的影响研究》
，2015.01-2016.12

3.主持，贵州大学出版基金 ，《动态环境下团队过程 、共享心智模式和组织绩效关系研究》，2015.04-2017.05

4.主持
，贵州省软课题，《基于心智模式改善的贵州省高层次创新型科技人才评价体系研究》 ，2015.09-2016.09

5.主持
，贵大管理学院人才引进课题，《新生代员工培养激励机制及其管理政策研究》 ，2015.09-2017.09

2012年以来主要发表学术论著(作者
、论文题目、期刊名称 、发表时间、期卷页码)

发表文章：

1.XiangKaibiao,Xianheng.ImprovingMentalModelsThroughLearningandTraining—SolutionstotheEmploymentProblem.2012.(EI&ISTP捡索收录)

2.项凯标
，叶龙.以协同创新提高企业创新绩效[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2013-7-26(7).

3.项凯标，叶龙.团队过程对共享心智模型和组织绩效的影响研究[J].求索(CSSCI捡索收录).2013(7):23-25.

4.项凯标 ，周建波
，程贞敏.团队过程
、共享心智模型与组织绩效:机理与路径[J].河北经贸大学学报(CSSCI捡索收录).2013(6):110-116,131.

5.项凯标.贵州省非公经济人士统战工作研究与探讨[J].贵州社会主义学院学报,2014(4):39-41.

6.王鹏,项凯标.场景营销[J].销售与市场(管理版)(中文经济类核心期刊、中国人民大学书报资料中心全文复印).2015(11)：25-28.

7.项凯标.避免核心员工流失的有效途径[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2016-1-14(7).

8.程贞敏,项凯标.大数据提升企业竞争力[N].人民日报·理论版(A级期刊论文).2016-4-20(7).

出版专著：

1.王骥,刘向明,项凯标.掘金场外市场--经济转型浪潮下的资本宴席[M].中国社会出版社.2013年3月.

2.项凯标,张荔函,李辰训,程贞敏.绩效与薪酬管理实务--方法 、流程与案例[M].经济科学出版社.2013年8月.

3.项凯标.薪酬体系设计与绩效考核实务[M].清华大学出版社,2014年5月.

4.先桁,项凯标,刘锐剑,余颖.职业生涯规划管理与实务[M].贵州大学出版社,2014年11月.

5.李俊跃,项凯标,谢坤.商业银行战略管理实务[M].经济科学出版社.2015年9月

2012年以来获得发明专利
、科研(教学)成果奖及成果推广情况

1.2013年度农工党贵州省委社情民意信息工作先进个人(颁奖单位：农工党贵州省委，2014年5月)

2.2014年度农工党贵州省委基层组织“达标争优 ”活动先进个人荣誉称号(颁奖单位：农工党贵州省委) ，2015年1月

3.铁道科技二等奖(第7完成人)
，动车组机械师选拔评价方案研究(证书编号：20144313-K2-101-R07)，中国铁道学会(省部级) ，2015年3月

4.2015年度全省统一战线理论政策研究优秀奖(颁奖单位：中共贵州省委统战部)，2015年12月

学术兼职及荣誉称号

1.中国农工民主党贵州省科技教育工作委员会副主任委员

2.第十届贵州省青年联合会副秘书长