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劳动经济学

一 、本专业主要研究方向有：

1
、人力资本理论

2、劳动力市场理论与政策

3 、区域人力资源开发

4
、劳动就业与收入分配

5、劳动资源配置

二 、本专业于2006年开始招收培养研究生，现有教授1人 ，副教授2人 。

三
、本专业开设的课程有：中级微观经济学、中级宏观经济学 、劳动经济理论研究研究劳资关系
题研究、人力资本理论与人力资源管理
、制度经济学、计量经济学劳动经济学 、薪酬理论研究
、中国劳动问题研究等
。

四、本专业在中国是一门新兴学科
，该专业毕业生适合从事劳动经济学的教学与研究工作 、劳动和社会保障部门的管理工作以及企业高层次管理工作。