导师信息#华北电力大学经济与管理学院研究生导师介绍#余恩海

姓名:余恩海
职称:副教授
学位:博士
职务:教研室主任
教研室:人力资源管理教研室
电话:61773356
Email:yenh@ncepu.edu.cn
研究专业1:企业管理
研究方向1:人力资源管理
研究成果:

1、“中国农业剩余劳动力内涵分析” ，《经济师》
，2002.8 。
2 、“中国农民的理性 ”，《社会科学论坛》 ，2002.12
。
3
、“关于西部地区人才资源开发的几个问题
”
，《经济师》，2004.3。
4、“网上招聘的形式和流程” ，《2004国际电子商务学术交流大会论文集》，2004.5
，第一作者 。
5 、“弱势群体权益保护与制度建设 ”，《中外教育与研究》 ，2004.7
，第一作者
。
6
、“企业中层管理人员年薪制设计
”，《中国人力资源开发》2004.8 ，第二作者。
7、“人力资源管理专业知识与实务”
，中国人事出版社2005.5 。
8 、“市场经济条件下的政府经济职能 ”，《山西财经大学学报》 ，2004.11
，第一作者。
9、“关于中国城镇化战略问题的思考”，《经济纵横》 ，2005.6
，第一作者
。
10
、“论中国户籍制度改革
”，《山西财经大学学报》 ，2005.11，第一作者。

1、“国家电网公司系统领导人员考核评价体系研究”
，国家电网公司课题，2003年 。
2 、“天生桥水力发电总厂人力资源管理制度整体优化设计研究 ” ，天生桥水力发电总厂鉴定
，2002年
。
3
、“中山电力工程公司人力资源管理制度优化设计
”，中山电力工程公司验收 ，2003年。
4、“大唐岩滩水力发电厂人力资源管理制度整体优化设计研究”
，2004年 。
5 、“河南农电系统企业工作计划和考核管理信息系统 ”，2006年
。
6
、“山西省电力设计院发展战略设计
” ，2006年。
7、“镇海电业局多种用工形式下的员工激励机制研究”
，2014年 。
8 、“关于大学科技园发展的若干问题研究 ”，2015年
。
9
、“张家口供电公司工区统一工作积分制考核体系研究
” ，2014年。
10、“北京市公用企业社会责任内容构成及其特殊性研究”
，2014年 。