导师信息#对外经济贸易大学国际商学院硕士研究生导师介绍#张炜

教师介绍
姓名：张炜

专业：组织行为与跨文化管理

系别：人力资源与组织行为学系

职称：副教授、系支部书记

办公电话：010-64494378
电子邮件：weizhangm@uibe.edu.cn
教育背景：2008 ，对外经济贸易大学,经济学博士学位
2004
，德国南威斯特法伦州应用技术大学企业管理博士生
2002，美国西东大学国际企业管理硕士结业证书
1997 ，美国明尼苏达州立大学mba课程班
1992，北京师范大学硕士
1984
，河北师范大学学士

工作经历：1994-今：对外经济贸易大学工商管理学院讲师，副教授；
2003-今：德国耶拿席勒大学客座教授；
2004-今：德国南威斯特法伦州应用技术大学客座讲师；
2007-今：国际跨文化管理培训协会itiminternational成员；
2006-2008德国科隆大学北京办事处首席代表；
1996-1997：美国明尼苏达州立大学访问学者；
2001-2002：美国西东大学访问学者；
1992-1994：对外经济贸易大学研究生部工商管理教育中心。

教授课程：组织行为学 、跨文化管理
、管理沟通

研究领域：国际企业管理、组织理论 、跨文化管理

主要研究项目：“我国创意产业园区形成机理和管理模式研究”项目主持人 ，获2010年国家社科基金资助
，项目号：10BGL031
“跨文化管理 ”项目主持人，北京市精品教材立项 ，2009/10
“中国企业跨国经营中的跨文化管理问题研究
”211重点项目主持人
，对外经济贸易大学211资助项目2008//12
“组织设计与变革”课程建设项目主持人，对外经济贸易大学研究生部项目 ，2008/6
发展中的北京文化产业：调查与研究2011
，北京市人大，项目参与者
管理沟通课程建设2009对外经济贸易大学教务处项目主持人
跨文化管理课程建设2010对外经济贸易大学教务处项目主持人
跨文化管理教材建设2010“北京市精品课程教材建设 ”项目项目主持人
管理沟通实验课程建设2012 ，对外经济贸易大学国际商学院项目项目主持人

主要研究成果：张炜
，姚海棠，2011“试析北京市文化创意产业的影响因素”《北京社会科学》第3期：20-26页
“PerceptionofFaceamongUndergraduateBusinessStudentsandBusinessManagers:ADeclineofMoralValues?ConferencepaperforInternationalConferenceofManagement2010Shanghai
“TheThreattoMoralValuesinleadership—-FromChineseperspective
”ConferencePresentingpaperforThe3rdWorldBusinessEthicsForum,Macao2010.
中国食品贸易竞争力与食品安全体系的变迁与展望《北京社会科学》2009/02
德国节能减排的经验及其对中国的启示《国际经济合作》2008/03.
中国在国际能源合作中的战略定位及策略选择《国际经济合作》2008/07.
节能减排目标下中国企业的社会责任《中外企业文化》2008/02.
管理案例研究2006《大连理工大学出版社》2006/08.
企业并购与跨文化整合《中外企业文化》2006/07.
从SA8000看国际劳工标准与国际贸易《国际贸易问题研究》双月刊2004/06.
《人力资源管理精要》独译中国人民大学出版社2004/03.
《国际商务师考试大纲及试题》对外经济贸易教育出版社2004/03.
中国高等教育模式：现状与未来美国西东大学商学院期刊,April2002.
《管理学》教材参编对外经济贸易大学出版社2002.
《人力资源管理》教材参编对外经济贸易大学出版社2001.
《组织行为与人力资源》著作参编对外经济贸易大学出版社2001.
企业不同生命周期中的裁员与增员《中国人力资源管理与开发》2001/03.
“知识经济与企业竞争”《对外经济贸易大学学报》2001/01.
“企业高层管理人员招聘应注意的问题 ”《中外管理导报》2001/01.
“企业在不同发展阶段的增员与裁员
”《中国人力资源开发》2001/03.
企业竞争与知识管理《国际商务》2000/01.
企业风险管理问题研究《北京社会科学》2000/01.
企业危机的成因及处理《管理现代化》1998/05.
工业旅游与工业遗产再利用—-以德国为例2008/05研究报告
美学与文化创意产业研究2008/10研究报告
艺术授权与文化创意产业研究2008/12研究报告
动漫美学创意产业研究2009/08研究报告