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工作时间:9:00 ~ 21:00
个人简历
讲授课程有:人力资源开发与管理;
组织行为学;
公共关系;工效学;
消费者行为学;安全行为学;
1 、研究领域
企业管理(人力资源开发管理)、管理咨询、安全科学与管理
2 、科研项目
主持、参加过多项省部级以及横向课题研究 。主要有:
[1]中国铁路总公司项目:建立和完善中国铁路总公司管理制度体系研究
[2]原铁道部科技计划项目:机车乘务员心理健康与铁路安全风险管理技术研究
[3]原铁道部科技计划项目:动车组机械师选拔评价方案研究
[4]原铁道部科技计划项目:机车和动车司机劳动强度标准研究
[5]原铁道部科技计划项目:高速动车组司机选拔测评方法研究
[6]原铁道部科技计划项目:高速铁路司机健康指标及劳动强度跟踪分析研究
[7]原铁道部科技计划项目:高速铁路人才支撑体系研究项目
[8]原铁道部科技计划项目:铁道部公务员绩效考评标准和测评方法研究
[9]原铁道部科技计划项目:适应装备现代化铁路职业技能人才培训模式
[10]原铁道部科技计划项目:铁路运输企业领导干部绩效考评指标体系实施研究
[11]企业委托:广铁集团公司客货运输市场调查的研究
[12]企业委托:烟台铁路公司工务定员标准研究
[13]企业委托:中铁现代物流科技股份有限公司形象识别系统设计
[14]企业委托:中铁物总进出口有限公司企业变革咨询
[15]企业委托:西安铁路局机车乘务员、行车调度员心理素质测评与培训研究
[16]企业委托:西城区中小企业发展战略研究
[17]企业委托:北京万得嘉瑞汽车技术有限公司技术人员能力素质模型设计研究
[18]企业委托:中国神华集团神朔铁路分公司中层干部竞聘和校园招聘方案设计
[19]企业委托:中央企业经理层管理问题研究
[20]企业委托:中央企业专职外部董事建设与管理研究
[21]北京市社科规划项目:北京市出租车行业管理对策研究
[22]北京市社科规划项目:北京市创建中国特色世界城市人才支撑体系研究
[23]北京市自科基金:基于胜任力的轨道交通司机安全性评价模型构建与应用研究
3、论文及著作
叶龙教授出版各种专著主要有:
作为主要编著者 ,编著出版:
《安全行为学》清华大学出版社 、北京交通大学出版社
《人力资源开发与管理》清华大学出版社、北京交通大学出版社
《组织行为学教程》清华大学出版社、北京交通大学出版社
《管理沟通》清华大学出版社 、北京交通大学出版社
《人力资源开发与管理》铁道出版社
分别在《中国软科学》、《中国安全科学学报》、《北方交通大学学报》等学术杂志以及国际会议学术会议上发表了“管理人员胜任力研究” 、“人的安全性评价研究 ”等30多篇论文。
4、指导研究生情况
目前已经指导获得硕士学位EMBA、MBA 、企业管理、安全管理等不同方向的研究生60多名。在读研究生16名 。
5、获得荣誉
[1]2003年获得铁道部詹天佑科技奖北京交通大学专项奖
[2]2009年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”
6 、团体兼职
中国系统工程学会人-机-环境系统工程专业委员会学会副主任委员
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