院校动态#中国海洋大学<四个强化>服务海洋强国建设

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来源：中国海洋大学2022-06-02相关院校：中国海洋大学

中国海洋大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、关于海洋强国建设的重要指示批示精神
，坚持“四个面向
”，践行“四个服务” ，探索“特色立校 、科学发展
、树人立新、谋海济国 ”的内涵式发展道路
，聚焦创新人才培养 、师资队伍建设
、重大科技攻关、服务平台建设等方面持续发力，推动海洋科技实现高水平自立自强 ，积极为海洋强国建设贡献智慧和力量
。

强化拔尖创新人才培养
，着力打造未来海洋领军人才“孵化器
”。以培养造就国家海洋事业的领军人才和骨干力量为己任，通过科教融合 、产教融合
、学科交叉融合 ，加强海洋科技创新人才培养 。组建崇本学院和未来海洋学院
，聘请知名学者讲授专业核心课程，组织开展“院士面对面”“未来海洋讲坛 ”等学术讲座 ，探索构建厚基础、重交叉 、海洋特色鲜明的本硕博贯通
、科教融合的拔尖创新人才培养体系
。汇聚高校、科研院所 、企业、行业协会等优质资源和科研力量
，牵头组建新农科水产联盟，强化产教融合 ，建设适应产业发展的新型水产学科专业，努力培养知农爱农的新型水产人才。依托强基计划和基础学科拔尖人才培养基地
，组建生物科学强基班，由院士担任班主任 ，着力培养生物科学拔尖人才 。联合行业领军企业
，探索以关键技术为驱动
、面向行业需求的人才培养新模式，大力培养海洋生物医药拔尖创新人才和涉海领域卓越工程师
。依托海洋发展研究院 ，建设海洋可持续发展文理交叉博士点
，推进海洋科学与经济、管理 、法学
、文学等人文社会学科的交叉融合，打造“经略海洋
”系列学科交叉课程 ，努力培养相关领域卓越人才。

强化一流师资队伍引育
，着力打造海洋高精尖缺人才“蓄水池” 。深入实施新时代人才强校战略，打造筑峰、繁荣 、名师
、英才等高层次人才工程 ，完善人才发展机制
，着力引进培养一批战略科学家和青年领军人才
。“十三五 ”期间，引进高层次人才和优秀青年教师538人。实施“名师工程
” ，加大教育教学名师的引进和培养，强化高水平教学队伍建设
，2个团队入选全国高校黄大年式教师团队 。实施“蓝药人才”计划，健全适合“蓝色药库 ”开发需求的应用研究和技术开发人才评价标准 ，打造海洋药物领域一流研发团队
。实施“海川人才
”计划
，引育行业领军人才和关键技术及应用领域的优秀中青年骨干，聘任企业高层次专业技术人才担任兼职导师 ，强化高层次工科人才队伍建设。实施创新交叉团队培育计划重点团队建设专项
，着力培育学科交叉、优势集聚的一流创新团队 。

强化原创引领科技攻关，着力打造引领海洋科技创新“策源地”。打造大平台 ，完善与青岛海洋科学与技术试点国家实验室耦合互动发展机制
，为深化高等教育改革和科技体制创新进行有益探索
。建成静音级综合考察实习船“东方红3 ”，为我国海洋科考和高层次人才培养打造一流科教平台。培育大团队 ，获批立项国家自然科学基金委基础科学中心项目
，汇聚以3个国家自然科学基金委创新研究群体为代表的一批高水平科研团队 。

强化新型平台载体建设，着力打造服务高质量发展“新名片”
。编制服务国家重大需求和区域经济社会发展专项规划 ，制定专项行动方案，成立国内合作工作办公室(服务山东办公室 、服务青岛办公室)。建设海洋科教创新园区
，建设青岛海洋生物医药研究院等新型研发机构，在海南创办三亚海洋研究院 ，打造服务社会和产业发展的新载体 。鼓励和支持科研人员校外兼职或离岗创业
，孵化一批高新技术企业群
。设计
、研制并参与建造大型深远海养殖网箱“深蓝1号
”，开辟冷水性优质鲑科鱼类深远海养殖技术新路径。构建海洋大型藻类、贝类等育种技术体系 ，服务推动我国海水养殖业“绿色”发展 。实施“蓝色智库 ”建设工程
，发布《海洋经济蓝皮书》《中国海洋文化发展报告》等，产出一批高质量智库成果
。

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