社会新闻#留住普通创业者就是留住"雷军"

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来源：中国青年报2015-05-20

留住“雷军 ” ，这是近期一些地方政府较为流行的口号。它或许意味着一些城市在与雷军这样的创新人才失之交臂之后，当地政府已开始有了觉醒和反思
，这值得肯定 。

哪怕是再成功的人士，也总有籍贯 ，有曾经学习和工作过的地方。这些经历对于他们自己是宝贵的
，对于他们走向成功也是不容忽视的
。但究竟是否对他们的成功起着关键作用，甚至于是不是曾经成为掣肘和起反作用 ，很难一两句话说清楚。

今天的雷军
，作为小米科技创始人、董事长兼首席执行官和金山软件的董事长以及知名天使投资人，已经是“互联网+”时代的励志英雄 。他有自己的故里和求学 、创业的经历 ，对于普通创业者来说
，雷军的创业经历应该可以带来很多启迪
。一些地方政府不仅对如今的雷军礼遇有加，在招商引资、投资创业方面寄望甚多 ，而且以此为鉴
，着眼长远，出台了一系列新政 ，旨在大力扶持大学生创业，目的就是要千方百计留住“雷军
”们。

留住“雷军”的种种举措表明
，一些地方政府的确是蛮拼的，而且也有了一些较为诱人且可行的措施 ，这不能不说是一大进步 。不过
，对雷军锦上添花式的荣誉加身也好，出台相关创业孵化计划也罢 ，看起来多少有些事后诸葛式的明智
。相关政策虽着眼于鼓励大学生创业
，但目的性
、功利性未免又太强，最终能否真正留住未来的“雷军 ”们 ，笔者不免有些担心。

这些年来
，各地“唱新
”的口号并不少，出台的相关政策也不少 ，有些地方虽然是“大学之城”
，但何以未能成为创新人才之城呢？雷军本人早年有在中部城市创业的经历，为什么后来出于无奈要远走他乡？是创业环境的原因 ，还是文化和科技氛围不够？分析那些创新失败的案例，有必要深挖个中原因
，分析政府因素、权力因素在其间的负面作用 。

能否真正留住“雷军 ”，恐怕不能单纯从经济角度来考量 ，因为城市远不只是一个经济体
，也不只是建筑 、市场
、人流、物流 、资金流的简单叠加
。从人文的意义上来讲，城市根本上就是文化的载体 ，是市民生存的根本依赖。

从市民化的角度来审视
，留住“雷军
”，恐怕远非激励创业方面的政策所能完全涵盖 。只有地方政府转变“经营城市”的观念 ，真正树立“为市民服务 ”的观念
，严审甚至取缔法理上站不住脚的“收费
”行为（诸如进城费
、路桥费等），管控相关管理部门的任性处罚冲动 ，给平民百姓更多的城市共享空间
，才会有更多创业创新的机会
。城市管理者不妨放宽视野，留住普通创业者就是留住“雷军”。

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