院校动态#华中科技大学履行<四种角色> 切实做好毕业生就业工作

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来源：华中科技大学2021-08-30相关院校：华中科技大学

华中科技大学深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业 ”的重要决策部署，把毕业生就业工作摆在学校工作突出位置 ，全面落实就业优先政策
，努力当好就业工作“指挥员 、指导员
、保障员、服务员
”，推动毕业生更加充分更高质量就业。

当好统筹组织的“指挥员” ，构建全员参与的就业工作体系 。落实“一把手工程 ”
，成立以校党委书记 、校长任组长的就业工作领导小组，将就业工作列入各级领导班子重要议事日程 ，召开毕业生就业质量提升研讨会
，出台《关于进一步提高毕业生就业质量的工作方案》，着力构建“学校统筹
、学院为主、部门配合 、全员参与
”的就业工作体系
。党史学习教育开展以来 ，学校将毕业生就业工作作为“我为群众办实事”主题实践活动的重要内容
，校领导带头到校园招聘会现场了解毕业生就业情况，深入院系调研指导毕业生就业工作 ，为就业率相对较低的院系“把脉问诊开方 ”。定期向各院系党委书记
、院长通报各单位就业工作进度，层层传导压力、夯实责任
，推动形成全员抓就业 、促就业的工作格局 。组织开展校企供需对接会
、系列专场招聘会、生涯教育讲座 、就业辅导等活动，持续加大就业工作力度 ，全方位助力学生早就业、就好业
。

当好就业能力的“指导员
”
，促进更高水平更高质量就业。树立“到西部去
、到基层去、到党和人民最需要的地方去”的鲜明导向，出台《坚持“四个服务 ”推进面向国家重大战略需求的就业引导行动计划》 ，连续三年开展“与祖国同行
”“喻竹计划”等暑期就业实践活动
，组织学生到国防军工单位 、国家重点行业企业及西部
、基层单位实习交流 。与24个省（市）开展定向选调生宣讲以及地方人才推荐工作，成立“选调生政策宣讲团 ” ，举办优秀选调生校友系列讲座等
。实施“学生求职技能提升工程”
，开设全校性选修课《职业生涯规划》，开展“聊聊行业那些事
”“求职精英挑战赛”、生涯导航 、求职经验分享会等团体活动 ，为毕业生提供职业测评
、“简历门诊 ”、“职场形象指导
”等个体咨询
，帮助毕业生解决求职困惑。面向院系党委书记 、副书记
、就业专员、毕业班辅导员等，举办就业工作培训班 ，不断提升就业工作队伍专业化水平 。

当好就业服务的“保障员”，提供更加优质便捷的服务支持
。采用“线上+线下 ”“室内+室外
”等方式举办校园招聘活动
，截至2021年7月，组织大型宣讲会 、双选会1289场 ，5836家单位进校招聘
，提供就业岗位12万余个，不断加大岗位供给 ，努力为每一位毕业生提供更多更好的就业机会。利用学校微校园平台以及毕业生邮箱
、毕业生就业意向群、院系就业群等渠道
，“点对点”推送就业岗位信息，增加岗位信息匹配度 。将就业服务与“最多跑一次 ”改革相结合 ，向毕业生提供“网办
”“简办”“秒办 ”等就业服务
，不断简化就业工作流程，提升就业服务便捷性。加强就业信息化平台建设 ，实现就业指导 、招聘、面试
、签约、派遣 、毕业生档案去向查询
、毕业生就业率统计等工作网络化
，不断提高就业服务精准性和实效性
。

当好精准支持的“服务员
”，努力确保就业帮扶“一个不能少”。加强重点群体就业帮扶工作 ，校内相关部门联动发力，及时整理跟踪低收入家庭毕业生、残疾学生等重点群体就业情况
，进行重点关注 、重点推荐
、重点服务 。制定就业困难毕业生托底计划，建立校院两级就业困难毕业生数据库与帮扶工作台账 ，实行“一人一档 ”“一人一策”
，辅导员与每一位就业困难毕业生做好沟通交流，提供针对性帮扶措施
。关注毕业生考研情况 ，及时收集发布考研相关信息与资料
，营造良好学习氛围，引导考研学生做好升学、求职“两手准备
”。坚持以创业带动就业 ，不断构建学习 、体验
、立业“三级跳”的创新创业人才培养新模式
，加大对学生创业团队支持，组织开展系列创业竞赛和实践 。截至目前 ，已培育出“点团队 ”“联创团队
”“冰岩作坊”等学生创业团队和一批优秀创业人才
，孵化出150余家科技企业
。