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类目:三人行考研网>联考综合>中文写作>正文
时间:2020-05-1615:03:47
论证有效性分析以30分的分值,在管理类联考占据着非常重要的地位。除了写作必须的文字表达能力 ,它还考察了考生的概括、分析 、推理、论证等逻辑思维能力 。今天三人行考研网逻辑老师在这里给大家梳理下,联考写作备考中常见的误区,给同学们作为参考 ,以提高复习备考的效率。
大纲对于论证有效性分析是这样规定的,论证有效性分析的试题的题干为一段有缺陷的论证,要求考生分析其中存在的问题 ,选择若干要点,评论该论证的有效性。本类试题的分析要点是:论证中的概念是否明确,判断是否准确,推理是否严密 ,论证是否充分等 。文章要求分析得当,理由充分,结构严谨 ,语言得体。即按照论证是否充分、分析是否合理,理由充足,结构是否完整 ,语言是否得体的要求对给出的有缺陷的论证进行正确合理的质疑,并给出充分的理由来支撑自己的质疑。
下文是2016年的论证有效性分析考研试题 。
[例]
现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题,其实大学生的就业并不难 ,据国家统计局数据,2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺 ,据报道,近年长三角等地区频频出现“用工荒 ”现象,2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比例为1.06,表明劳动力市场需求大于供给。因此 ,我国的大学生其实是供不应求的。
还有,一个人受教育程度越高,他的整体素质也就越高 ,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业 ,再说大学生就业难就没有道理了。
实际上,一部分大学生就业难,是因为其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的要求过高 。因此 ,只要根据市场需求调整高校专业设置,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业 ,那么大学生就业难问题将不复存在。
总之,大学生的就业并不是问题,我们大可不必为此顾虑重重。
评析:辨识论证有效性分析材料中的谬误并非是第一步,首先得结合材料首尾段的内容与关键词来确定文章的总论点 ,即大学生就业不难;其次,梳理出文章的论证结构,明确文中是从哪些角度 、以哪些论证链条来共同支撑总论点的;再次 ,剖析每个论证论证链条中存在着什么推理关系,推理过程是否成立;最后选择4-6个质疑最精准有力、分析最得当全面、理由最充分 、论述最有力度的谬误进行阐述,并在文章结构完整、布局谋篇完善、行文通顺流畅的要求下成文 ,方能成就一篇好文章 。
论证有效性分析与我们之前接触过的写作相较而言,不论是考察范围还是考察重点都有所不同,但千里之行 ,始于足下,大家得一步一个脚印踏踏实实地学习,勤勤恳恳地练习 ,一定会有收获美好的结果的!
面对由数学、逻辑 、写作组成的综合能力考查,想绝大多数同学最担心的还是中文写作,希望三人行考研网小编为各位考生准备的这篇"2021考研管综写作:初识论证有效性分析"文章,对正在中文写作备考复习的考研备考考生有所帮助。更多中文写作相关复习资料尽在三人行考研网联考综合中文写作频道~
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