考研真题笔记模板题库资源推介平台
工作时间:9:00 ~ 21:00
类目:三人行考研网>联考综合>逻辑>正文
时间:2019-08-0916:23:28
不知不觉中考研已经进入强化阶段,在这个时候更不能放松警惕。那么对于考管综的大家来说 ,怎么样才能抓住这一关键时期 。以下是三人行考研网小编为大家整理了“2020考研:条件关系在逻辑与写作中的考察 ”的相关信息,希望能够帮助到大家。
其实在管理类联考和经济类联考中,逻辑与写作部分的考察内容几乎都是相通的,只不过在试卷中呈现的形式不同而已 ,一个是选择题的形式,一个是写作的形式。比如,论证的加强与削弱的选项其实在写作中就是论证有效性分析中我们找出缺陷时 ,需要给出的理由,或者是论说文中我们给出观点后的说理部分。
综上所述,逻辑与写作是相互融合的一个关系 。当然除了以上所举的知识点外 ,也有其他的知识点是相互贯通的,再比如下面小编要谈到的知识点:“条件关系”在逻辑与写作中的考察形式。
首先,“条件关系”所包含的内容有三个 ,分别是:
(1)充分条件关系是指如果有p,就有q;逻辑形式:p&rarrq
(2)要条件关系是只有p,才q;逻辑形式:q&rarrp
(3)充分要条件关系是指如果有p ,就有q,并且如果没有p,就没有q。(p&rarrq)当且仅当(q&rarrp) 。
其次,在试卷中“条件关系”在逻辑与写作中的也是有区别的:
一是称呼不同。在逻辑推理部分被称为“假言判断 ” ,在写作部分尤其是论证有效性分析中所以被称为“误用条件关系”。
二是考察侧重点不同 。在逻辑推理部分注重看其是否符合推理规则,不关注其条件关系是否成立,在写作中侧重看这个条件关系是否成立。
三是考察的形式不同。在逻辑推理部分考察更多的是其翻译以及和一些推理规则的应用 ,在写作部分更多的是作为一种缺陷而存在 。另注意,不论是逻辑推理还是写作考的多是充分条件关系和要条件关系,对于充分要条件关系相对考的比较少。
最后 ,小编过几个具体的例题,让大家感受一下“条件关系”在逻辑推理和写作中的“真面目 ”。
(一)逻辑推理
[例1]某公司经理对下属职工说:“只有给公司带来回报,公司才能给员工带来回报” 。
如果上述断定为真 ,则以下哪项为真?
A.除非员工给公司带来回报,否则公司不会给员工带来回报。
B.公司给员工带来回报的前提是员工有给公司带来回报。
C.只要给公司带来回报,公司就能给员工带来回报。
D.如果公司没给员工带来回报 ,员工也给公司带来了回报 。
E.员工给公司带来回报是公司给员工带来回报的充分条件。
[正确答案]A。
[三人行解析]
第一步:题型判定
题干与选项中有大量逻辑关联词“只有,才;如果,就;除非,否则等” 。因此 ,本题属于翻译推理。
第二步:解题思路
1、题干翻译:公对员&rarr员对公
2 、解析过程:
A项结合题干翻译根据否后否前可以得到,所以正确;
B项结合题干翻译肯后得不到确定的结果,故不选;
C项、E项结合同B的错误 ,故不选。
D项结合题干翻译犯了否前的错误,得不到确定的结果,故不选 。
[考点总结]
1、充分条件关系;
2、推理规则。
(二)写作
[例2]只要生产企业开拓市场 ,刺激需求,就能扩大销售,生产过剩就会化解。
[三人行解析]材料中出现了逻辑关联词“只要 ,就 ”可能存在了误用条件关系,把要条件误认为充分,并非开拓了市场 ,扩大了销售,就能解决过剩问题,所以存在的缺陷就是误用充分条件关系 。
套用模版写作:开拓市场,扩大需求就一定能解决过剩的问题吗?事实并非如此 ,市场需求只是生产过剩的一个因素而非充分条件和唯一条件。试想,如果仅仅扩大需求,但市场需求已经饱和又如何得到上述结论呢 ,退一步讲市场需求并没有饱和,但若销售的产品是过期或过时的呢,这些都无法确定 ,所以,上述结论更是难以然成立。
[考点总结]
误用条件关系 。