艺术硕士#2019艺术硕士考研究生广播电视#主持表达技巧

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时间：2018-07-1316:17:22

三人行考研网小编为大家整理发布“2019艺术硕士考研广播电视：主持表达技巧” ，2019艺术考研的同学们来了解一下
，希望对大家有帮助。

2019艺术硕士考研知识点：广播电视之主持表达技巧

在职场中、团队里，我们常常会扮演不同的角色 ，可能你是一名任劳任怨的基层员工
，也可能你是勾画蓝图的指挥官，还可能你是一个承上启下的中层领导 。但不管你处在什么样的角色里 ，都离不开与上下级之间的沟通和交流，有时候由于语言表述不明
，可能会阻碍一个项目的进程;有时候由于交流不畅，上下级之间可能就会心存隔阂
。这都是“上传下达 ”的技巧不够造成的。上传下达主要是语言的表达 ，下面我们就来说说这职场中“上传下达
”的语言表达的技巧 。

一 、我们先来说说“上传下达”中的“上传 ”
。

所谓“上传
”
，多数情况是下级对上级的沟通对话，也是下级对上级交代的任务的反馈。那么作为下级 ，与上级沟通时需要掌握以下四点：

1.询问“为什么做?”

下级接受任务时
，第一步要了解任务，确认需求 ，尽可能地与上级沟通清楚为什么做这件事情 。因为不同的工作任务具有不同的标准
，也有不同的目标和要求，对此需要询问清楚 ，才能有的放矢。

2.询问“做什么? ”

在清楚为什么做这项工作之后
，第二步需要明确做什么
、做到什么程度
。有些员工接到任务后就开始埋头苦干，可往往事倍功半 ，因为他们没有搞清楚具体哪些该做，哪些不该做
，做到什么程度才算是达到标准了。所以在与上级沟通时对于“做什么”一定要仔细询问 。

3.询问“怎样做?
”

这里所说的询问“怎样做”，并不是让员工去向上级询问具体的实施细节和方法 ，这是员工自己要去考虑的事情
。这里说的“怎样做 ”是要搞清楚需不需要与其他部门对接
，或者与自己不熟悉的同事或领导去沟通，因为这是需要领导出面去协调的。

4.汇报“做的结果
” 。

“上传”中很重要的部分就是反馈 ，作为下级
，在和团队成员完成工作之后，要及时总结 ，沉淀经验
，并且及时地汇报给上级
。这要形成习惯。

二、接下来我们再说说“上传下达 ”中的“下达
” 。

所谓“下达”，多数情况下是上级对下级的沟通对话 ，也是上级对下级的任务分配及工作安排
。上级与下级沟通时需要掌握以下四点：

1 、语言准确传达意图

作为上级
，要言语精准的传达任务的意图，切记拐弯抹角 ，迂回罗嗦。比如，一个领导吩咐下属打印文件时说：“小王
，请你将那个调查报告打印两份，在下班之前给我 ，这是要快递发给客户的! ”可以看出
，这个任务的关键点表达的很明确：打印数量
、时间节点、任务用途 。简单明了，清晰易懂
。

2 、言语温和易于接受

“下达
”不仅仅只是传达 ，在传达的基础上还要让下属能够愉快地接受任务。所以在“下达”时,上级的态度要和蔼
，用词要礼貌 。这样才能更好地开展工作。还拿上面的例子举例，领导对下属说：“小王把这东西打印一下 ”和“小王 ，麻烦你帮我把这文件打印一下
”
。前者命令似的口吻和后者朋友式的口吻完全不同。可想而知
，下属在接受的时候心情也是不尽相同的 。因此，上级和下级在沟通时需要注意对方的感受 ，不能一直用命令式的口吻
，要多用“请”、“辛苦了 ”
、“麻烦你”等词语去表达
。

3、复述任务加强记忆

上级向下级传达任务后，要时可以要求下属复述一遍工作任务。复述可以加强记忆 ，强化关键点 。在工作中，上级和下级都要养成复述的习惯
，上级要求复述，下属主动复述 ，共同促进完成工作
。

4 、批评表扬用词得当

作为上级领导
，在工作中对下属的批评和表扬都是不可避免的。而这里用语不当或过度将会适得其反 。上级表扬下属需要记住三个要点：首先谈下属的行为，然后基于行为谈影响 ，最后说出对下属的肯定
。但这里表扬不能过于浮夸
，比如“太完美了
”“没人能够超过你”“你拯救了整个项目 ”等等这样的话要慎用。要多用“很好
”
、“多亏了你的点子”、“希望你继续努力 ”这样的话 。不然夸奖过头会让当事人飘飘然，也会让其他同事不满;在批评下属的时候 ，要做到批人不揭“皮
”
。如果言语过重不留情面
，比如“你怎么这么没用”这样的话会深深挫伤下属的自尊心，从而产生极大的抵触情绪。可以换种说法 ，比如“对于这次的失误
，你一定要引以为戒，杜绝再次发生 ，我相信你还是能够做好的 ”这样下属也更乐于去接受 。

虽然说很多人对于播音主持的第一印象就是声音条件须要好，当然声音对于播音主持来说非常有要的
，不过表达能力对于同学们来说也是非常重要的。