心理学#2021心理学考研究生#管理心理学考研究生知识点[2]

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时间：2020-07-2016:10:22

对于考研专业而言，心理学一定算的上是热门专业之一 ，也就表示心理学专业考研竞争是非常激烈的
，想要更好的准备心理学考研，就要对报考专业有充分的认知 。三人行考研网小编整理“2021心理学考研：管理心理学考研知识点(2)”相关内容 ，希望可以给备战2021考研考生提供参考
。

复杂人假设

复杂人假设是60年代末至70年代初由沙因提出的假设。"复杂人"的含义有以下两个方面：其一
，就个体人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长 ，知识的增加，地位的改变
，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同 。其二，就群体的人而言 ，人与人是有差异的
。因此
，无论是"经济人" 、"社会人"，还是"自我实现人"的假设 ，虽然各有其合理性的一面
，但并不适用于一切人。

其主要观点可概述如下：

(1)人的需要是多种多样的，而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化 。每个人的需要都各不相同 ，需要的层次也因人而异。

(2)人在同一时间内有各种需要和动机
，它们会发生相互作用并结合为统一整体，形成错综复杂的动机模式
。例如 ，两个人都想得到高额奖金
，但他们的动机可能很不相同。一个可能是要改善家庭的生活条件，另一个可能把高额奖金看成是达到技术熟练的标志 。

(3)人在组织中的工作和生活条件是不断变化的 ，因此会不断产生新的需要和动机
。这就是说，在人生活的某一特定时期
，动机模式的形式是内部需要与外界环境相互作用的结果。

(4)一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要 。例如 ，一个人在工作单位可能落落寡合
，但在业余活动或非正式群体中却可使交往的需要得以满足
。

(5)由于人的需要不同，能力各异 ，对于不同的管理方式会有不同的反应。因此
，没有一套适合于任何时代
、任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法 。