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类目:三人行考研网>心理学>正文
时间:2018-11-2618:59:37
此阶段的复习同学们仍应紧扣考纲,重视笔记与精要知识点。做到查缺补漏 ,将自己已经记住的重点强化,未记住的重点重新记忆!下面是三人行考研网小编整理的“2019心理学考研冲刺练习题:管理心理学”,详见下文 。[题目检验]
一、单选
1.勒温将领导方式分为() 、民主型和放任型三种类型。[参考答案]B
A.和谐型
B.专制型
C.松散型
D.参与型
二、多选
2.在领导的权变理论中通路&mdash目标领导理论区别于费德勒领导权变模型之处在于()[参考答案]BD
A.领导者的风格是固定不变的
B.领导者的风格是可变的
C.强调环境变量
D.强调追随者的个人特征
三、名词解释
名词解释:(9 ,9)型管理者
[答案解析]
1 、[参考答案]B
[答案解析]勒温着眼于三种领导方式,认为这三种不同的领导方式会造成三种不同的团体气氛和工作效率,即放任型、专制型、民主型。
2 、[参考答案]BD
[答案解析]费德勒认为领导风格一旦形成之后就不易改变 ,因此要根据不同的情境选用不同类型的领导者 。豪斯认为领导者的风格是可变的,可以根据不同的情境选择不同的领导方式。
3、名词解释:(9,9)型管理者
[答案要点]
(9 ,9)型管理者又称团队管理者,这种类型的管理者既十分关心生产,又十分关心员工 ,把员工的愉快和舒适与达到工作目标放在同等重要程度来关注。这类领导者不断鼓励、激励自己和他人做到好,领导者的每个举措都是为了做到更好,而不只是为了使人感到愉快 。
以上就是三人行考研网小编为大家整理的“2019心理学考研冲刺练习题:管理心理学 ”的相关信息,希望对大家有帮助 ,预祝同学们都能顺利的过考试!更多心理学考研信息尽在三人行考研网心理学频道!
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