心理学#2019心理学考研究生心理测量内容#测验编排

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时间：2018-06-2015:16:49

一 、合成测验

(一)选择与审定试题

1
、选择试题形式

(1)测验的目的和材料的性质

(2)接受测验的团体的特点

(3)各种实际因素来源：

如，人数多少、经费

2 、审定题目

(1)题目的范围应与双向细目表一致

(2)题目的数量要比最后所需的数量多一至几倍

(3)题目的难度须符合测验目的的要求

(4)题目的说明须清楚明白

另外 ，各类题目的比例要适当
。测题要适合施测对象和施测条件，难度和区分度好
，题目之间要相互独立，没有重叠。

(二)测题的编排来源：

1、测题的难度排列宜逐步上升

2
、尽可能将同类型的测题组合在一起

3、注意各种类型测题本身的特点来源：

例如 ，是非题和选择题应避免将选择相同选项的测题安排在一起匹配题和重组题
，所有的选项应在一张纸上，等 。

测题常见的编排方式：

1 、并列直进式

分成若干分测验 ，同一分测验的试题由易到难排列。如韦氏智力测验
。

2
、混合螺旋式来源：

先将各类试题依难度分成若干不同的层次
，再将不同性质的试题交叉排列，难度渐次升进。如比内量表 。

二、测验的预试

(一)？

1.？对象应取自将来正式测验准备应用的群体

2.？的实施过程与情境应力求与将来正式测验时的情况相近似

3.？的时限可以稍宽一些 ，最好使每个被试都能做完
，便于统计分析

4.？过程中，应对被试的反应情况随时加以记录
。

(二)项目分析

三 、信度和效度考察

(一)信度

(二)效度

四
、常模制订

五、编写指导手册

内容包括：

1.测验的目的和功用

2.测验编制的理论背景以及编制方法

3.如何实施测验的说明

4.测验的标准答案和计分标准

5.常模资料

6.测验的基本特征 ，包括难度 、区分度
、信度、效度 、因素分析等资料
，以及这些资料取得的条件和情境等。

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