心理学#2018考研究生心理学基础知识点

类目：三人行考研网>心理学>正文

时间：2017-08-3113:52:53

2018心理学考研的小伙伴们，现在专业课复习得怎么样啦?下面三人行小编帮助大家整理了“2018考研心理学基础知识点” ，一起来看看吧。

1 、心理测验的目的是指：我们编测验干什么用 。

2
、测验目的种类：

(1)显示性测验是指：测验题目和要测量的特征相似的测验
，比如成就测验
。

(2)？性测验是：为了？一些没被测量的行为的测验。

3、心理测验的目标是指：编制的测验是测什么的，即测什么样的心理特征或人格特点 。

4 、目标分析依测验不同可分为：

(1)工作分析：对于？或选拔用的测验 ，主要任务就是对所？行为活动做具体分析
，即任务分析或工作分析
。

(2)对特定概念下定义：

(3)确定测验的具体内容。

5
、命题的基本原则：

(1)试题要符合测验的目的 。

(2)内容取样要有代表性。

(3)题目格式要不被人误解
。

(4)语句要简明扼要。既排除与答题无关的因素，又不能遗漏答题所依据的必要条件 。避免使用生僻的字句或词汇
。

(5)答案确定 ，不应引起争议。(创造力测验和人格测验除外) 。

(6)题目间内容相互独立、互不牵连，对不同题目的回答不致相互影响
。

(7)题目不能含有答题倾向的线索。

(8)题目内容不超出受测团体的知识水平和理解能力 。

(9)比开社会敏感性问题
，如涉及社会禁忌或个人隐私的题目不应使用
。

(10)便于施测，评分简捷。

6 、如测验涉及社会敏感性问题时的策略：

(1)命题时假定被试具有某种行为 ，使他不得不在确实没有该行为时才否定
，可避免否定答案过多的倾向 。

(2)假定规范不一致
。

(3)指出该行为是常见的，虽然是违规的。

7、测验题目的来源：已出版的标准测验
、理论和专家的经验、临床观察和记录 。

8 、心理测验题目的类型：根据对被试的要求不同来分 ，可有两大类：提供型和选择型的题目。前者求被试给出答案内容
，如论文题
、简答题、填充题选择型题目要求被试在几个有限的答案中选择正确的答案，如是非题 、匹配题(选择题 ，由题干和选项构成)
、填充题等
。

9、测验题目在编排时所遵循的普遍原则是：测试同一因素的题目放在一起 、同类型的测试题尽可能组合在一起
、题目的难度排列宜逐步上升。

10、测题的常见编排方式：并列-直进式 、混合螺旋式 。