管理学#2021考研究生管理学备考#领导工作

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时间：2020-06-1520:22:46

2021考研已经起步，很多考生投入到各考研专业的基础阶段复习当中 ，三人行考研网小编在此整理了“2021考研管理学备考：领导工作 ”相关知识点，希望可以给备战2021考研考生提供参考~

指导 、影响下属努力工作以实现组织目标的过程。

实质：影响力

领导工作的三要素：领导工作=(领导者
，被领导者，环境)

领导与管理：

管理是建立在合法的职权基础上对下属行为的指挥过程 ，下属必须服从管理者的命令
，但不一定尽力 。

领导则是一种影响力，使下属自觉地为实现组织目标而努力。

管理的范围较大 ，领导的范围相对较小

领导者的双重角色：领导者必然是管理者;但管理者不一定是领导者
，但应努力成为领导者
。

2、领导的作用

(1)指导作用：认清环境
、指明方向、统一思想认识。

(2)协调作用：步调一致

(3)激励作用：以高超的领导艺术诱发成员的事业心 、忠诚感和献身精神，激励工作热情 。

3
、领导者的影响力

来源：

(1)正式的权力----职权

包括支配权：职责范围内拥有的决策指挥权、人事调配权等
。

强制权：与惩罚权相联系 ，利用下属惧怕惩罚的心理。

奖赏权：有权利用物质的 、精神的奖励手段来换取下属的遵从 。

职权通过组织正式渠道发挥作用
，一旦领导者失去管理职位，这种影响力就大大削弱或消失
。

职权之所以被接受 ，是因为大家理解这种权力是实现组织目标所必须的。

(2)非正式的权力----威信：由品德
、知识、才能 、个性等因素构成 。