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类目：三人行考研网>管理学>正文
时间：2020-04-2811:10:56
对于考研专业而言，管理学一定算的上是热门专业之一 ，也就表示管理学专业考研竞争是非常激烈的 ，想要更好的复习准备管理学，对于知识点的练习是日常复习不可少的。三人行考研网小编整理“2021考研管理学备考：弗鲁姆的期望理论 ”内容 ，希望可以给备战2021考研考生提供参考~弗鲁姆的期望理论
美国心理学家(V·H·Vroom)1964年在《工作与激励》一书中提出 。
激励水平(M)=效价(V)×期望值(E)
效价：对目标价值的主观评价 。同一奖酬对不同的人有不同价值。
期望值：对实现目标的可能性的主观估计 。
努力绩效的可能性
绩效奖酬的可能性
应用期望理论应处理好的三个关系：
1)努力与绩效的关系：目标不要太高或太低!
2)绩效与奖酬的关系：多劳多得 ，说话算数!
3)奖酬与满足人们需要的关系：多种奖励方式!
以上就是三人行考研网小编整理的“2021考研管理学备考：弗鲁姆的期望理论 ”相关内容，希望对大家有所帮助 ，预祝大家能考上理想的院校 。更多管理学考研信息尽在三人行考研网管理学频道！
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