管理学#[备考资料]管理学考研究生基础复习笔记之管理的教育方法

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时间：2018-07-0911:42:21

第五章第五节管理的教育方法

一：教育方法的实质和任务

实质：按照一定的目的、要求对受教育者从德 、智
、体诸方面施加影响的一种有计划的活动 。

目的：为了让受教育者的行为符合管理的要求

管理工作最重要的务：提高人的素质 ，充分调动人的积极性、创造性
。

二：教育方法的特点

(一)强制性——某些教育内容在组织的管理规章制度中做了强制性的规定

(二)示范性——事先就告诉他应该怎么做是正确的。

(三)群体性——注意对群体的教育
，提高每个人对群体的认知，加强团队的凝聚力和荣誉感

(四)个体性——实现求同存 、和而不同 。

(五)自主性——改变的动力来自自身的内在需要 ，没有员工的自主参加
，难以收到预定效果

三：教育方法应用的方式

(一)专业式教育

(二)情景式教育

(三)启发式教育

(四)互动式教育