管理学#[备考资料]管理学考研究生基础复习笔记之管理的经济方法

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时间：2018-07-0911:34:07

第五章第四节管理的经济方法

一：经济方法的内容与实质

经济方法：根据客观经济规律 ，运用各种经济手段
，调节不同主体之间的关系，以获得较高的经济效益和社会效益的管理方法 。不同的经济手段在不同的领域中发挥的作用不同
。

(一)价格

价格是计量和评价劳动的社会标准 ，价格体系合理
，是社会经济活动能实现良性循环的一个十分重要的条件。

(二)税收

税收是国家取得收入的重要来源，也是国家宏观调控和管理经济重要手段之一 。

(三)信贷

信贷是最为灵活 、有效的经济杠杆 ，是银行存款
、贷款等信用活动的总称，具体的手段主要有：多贷、少贷 、差别利率和贷款期限等
。

(四)利润

在市场经济条件下
，利润是反映经济组织经济效益的综合指标，利润把企业的经济利益和职工的经济利益结合起来 ，促使职工从个人利益的角度去考虑企业的经营及其结果。

(五)工资

此经济手段直接涉及到企业和劳动者个人的物质利益
，正确使用它，对于调动企业的经营积极性和职工的个人积极性 ，有着重要的作用 。

(六)奖金与罚款

奖金和罚款最重要的是严明
，该奖即奖，当罚则罚。只有如此才能成为有效的管理手段
。

管理的经济方法的实质是围绕物质利益 ，运用各种经济手段正确处理好国家
、集体与劳动者个人三者之间的经济关系
，最大限度的调动各方面的积极性主动性、创造性和责任感。

二：经济方法的特点

利益性 、关联性、灵活性
、平等性