管理学#2018管理学考研究生基础篇管理及其产生[二]管理的有效性衡量

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时间：2017-03-2017:29:27

管理学是一门应用广泛的学科 ，更是考研的热门学科 。三人行考研网小编为大家整理了2018管理学考研管理及其产生(二)管理的有效性衡量，希望对大家有所帮助。

第一章管理及其组织

(二)管理的有效性衡量

管理工作的基本(重要)内容：协调

管理工作对象的多样化––>管理工作表现形式的多样化
。

可用管理的有效性来衡量管理工作的好坏。有效性包括效率与效益两方面 。

效率是指产出与投入之比
。一定的投入能取得多大的产出(原因：管理的条件资源是有限的)
，主要取决于我们所采取的工作方式和方法(影响因素：怎么做，方式方法)。讲求效率要求我们用比较经济的方法来达到预定的目标 。

效益是指目标的达成度 ，也就是产出满足需求的程度
。(原因：管理的目的–尽可能实现多或高的目标影响因素：做什么
，目标的选择要求：做有助于目标实现的事)

效率与效益是相互联系的，效益是解决做什么的问题 ，效率是解决怎么做的问题。

效率与效益相比较
，效益是第一位的 。

有效的管理要求既讲究效益又讲求效率
。(能够做好对的事)　　>>第一章管理及其生产