管理学#2016考研究生管理学#我国行政监督机制的完善

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时间：2016-06-2113:59:47

一
、我国行政监督机制存在的问题

(一)监督机构内在动力不足：行政监督工作很大程度上取决于行政人员的主观能动性—一是道德规范、二是责任机制 、三是激励机制。

(二)监督体系设臵不合理：未形成明确的核心
，各种监督机构不能组成整体，内外监督各不相属 ，国家
、社会监督相脱节
，监督合力较弱 。

(三)法律制度不健全，监督缺乏可操作性
。

(四)权力机关监督的实际效力比较小：1、人大在实施监督时缺乏具体的法律作为保障;2 、人大自身的工作制度也影响其监督效果;3
、权力机关所能获取的相关信息非常有限;4、人大代表的素质不能完全适应监督的需要。(五)新闻舆论和公民监督的实际效力弱 。

二 、完善我国行政监督机制的措施

(一)强化监督机构动力机制：1
、提高监督人员素质—一是进行理想、信念教育;二是大力弘扬先进 ，加强正面典型的示范导向作用;2 、明确监督责任
。

(二)建立行政监督体系的协调机制：一是加强监督立法;二是更好地加强各监督主体的整合。

(三)健全和完善行政监督法律机制;

(四)强化人大监督机制：1
、健全组织机构;2、提高人大代表素质和监督能力;3 、加强人大代表的质询权、罢免权等监督权的落实
，提高制约和监督力度;4
、改进监督方式，提高监督质量和效果 。

(五)完善新闻舆论和公民监督制约机制：1、充分发挥人民监督作用—强化群众监督的法律保障;进一步提高行政管理机构工作的公开性和透明度;继续加强信访举报工作;推行群众评议 、领导干部任前公示制度等
。2
、充分发挥新闻舆论监督作用。

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