管理学#2016考研究生管理学#行政组织的编制管理

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时间：2016-06-2114:08:16

编制是指法定社会组织的职能范围 、机构设臵、隶属关系
、规格级别、人员数额 、人员结构及职位的设臵 。行政组织的编制管理 ，就是按法律规定的制度和程序，对行政组织的职能范围
、机构设臵和人员配备等进行管理。它包括职能管理、机构管理 、人员编制管理三方面
。

从实际运作来看
，编制管理具体内容包括：

1
、制定编制方案；2、确定各部门的职能范围，进行科学的职能设臵；3 、审批机构与人员；4
、监督编制执行情况；5、做好编制统计；6 、制定有关的编制法规。

为加强编制管理工作 ，我国县级以上的各级政府都设立了机构编制委员会
，根据统一领导
、分级管理的原则，对编制工作进行具体的管理 。

编制管理的意义

1、编制管理是建立精干高效的行政组织体系的重要前提；

2 、编制管理是防止官僚主义 ，密切政府与群众关系的重要手段；

3、编制管理有利于节省财政开支；

编制管理的原则和方法

(一)编制管理的原则：

1
、精简原则；

2、统一原则：

一是统一领导
，严格按统一规定 、制度
、程序进行，

二是统一职能目标 ，明确划分职责权限
，保证同类行政事务由同一行政机构负责，防止机构重叠 ，政出多门；

3、编制立法原则
。

(二)编制管理的基本方法

1 、行政方法；2
、经济方法；3、法律方法。

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