管理学#西南财经大学2001年研究生考试管理学

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时间：2020-07-2718:30:30

1
、领导可以越级指挥下级，也可以越级检查下级的工作下级可以越级反映情况
，也可以越级请示
。()

2、管理幅度与管理层次呈正比关系。()

3 、泰罗的科学管理理论的最大贡献是进行劳动效率的研究 。()

4、不易实现的目标如果被职工接受，它所带来的成果比易于实现的目标所带来的成果还要小。()

5
、决策的最终目标是要选出一个最佳的、最合理的方案
。()

二 、简答题(每小题8分 ，共16分)

1
、简述目标管理的优缺点。

2、简述直线--职能制组织形式的优缺点及适用范围 。

三 、论述题(14分)

试述特殊的激励手段的作用
。

四
、案例分析题(20分)

某大学管理学教授在讲授古典管理理论时
，竭力推崇科学管理的创始人泰罗的历史功勋，鼓吹泰罗所主张的“有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事 ”的观点 ，并且宣传法约尔的14条管理原则。

后来
，在介绍经验主义学派的理论时，这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发 ，而不应该从一般原则出发来进行管理和研究 。他还说
，E.戴尔(ErnestDale)在其著作中故意不用“原则
”一词，断然反对有任何关于组织和管理的“普遍原则”
。

在介绍权变理论学派的观点时 ，这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变
，没有什么一成不变、普遍适用的“好的 ”管理理论和方法。

不少学生却认为这位教授的讲课前后矛盾，胸无定见 ，要求教授予以解答 。教授却笑而不答，反而要求学生自己去思考
，得出自己的结论
。

问题:

1 、你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的?为什么?

2
、在企业管理中，有无可能将管理原则与实践正确结合起来?

3、管理学研究是一门科学 ，还是一门艺术?