管理学#西南财经大学2002年研究生考试管理学

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时间：2020-07-2718:30:30

1 、简述环境不确定性发生的原因。

2、简述组织文化在组织中的功能 。

3
、简述过渡集权的弊端。

4、简述追踪决策的特征
。

二 、论述题(20分)

试述组织工作的原则。

三
、案例分析题(40分)

某大学管理学教授在讲授古典管理理论时，竭力推崇科学管理的创始人泰罗的历史功勋
，鼓吹泰罗所主张的“有必要用严密的科学知识代替老的单凭经验或个人知识行事”的观点，并且宣传法约尔的14条管理原则 。

后来 ，在介绍经验主义学派的理论时
，这位教授又强调企业管理学要从实际经验出发，而不应该从一般原则出发来进行管理和研究
。他还说 ，E.戴尔(ErnestDale)在其著作中故意不用“原则 ”一词
，断然反对有任何关于组织和管理的“普遍原则”。

在介绍权变理论学派的观点时，这位教授又鼓吹在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变 ，没有什么一成不变、普遍适用的“好的
”管理理论和方法 。

不少学生却认为这位教授的讲课前后矛盾
，胸无定见，要求教授予以解答
。教授却笑而不答 ，反而要求学生自己去思考
，得出自己的结论。

问题:

1 、你是否认为教授的上述观点是前后矛盾的?为什么?

2
、在企业管理中，有无可能将管理原则与实践正确结合起来?

3、管理学研究是一门科学 ，还是一门艺术?