专业介绍#浙江工商大学硕士考研专业分析#劳动经济学

类目：考研信息»院校信息»专业介绍»浙江工商大学硕..

来源：三人行考试网2016-09-18相关院校：浙江工商大学

劳动经济学硕士点简介

一、学科点简况

劳动经济学（LabourEconomics）是研究活劳动这一生产要素开放和使用 ，以及与此有关的社会经济问题的经济学科。作为经济学的一门分支学科
，劳动经济学和政治经济学 、生产力经济学
、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学 、人类学
、伦理学、政治学等学科也有一定的联系 。在以劳动问题为研究对象的各门学科中 ，劳动经济学居于重要的地位
。随着社会经济转型
，中国正面临着日益严峻的就业 、招工和劳资关系形势，就业、招工
、劳资冲突、劳动效率和社会保障等问题成为经济生活中越来越需要解决的课题 ，本学科培养的高级劳动经济学人才有着广阔的应用前景。

浙江工商大学经济学院已形成相互合作 、分工有序的劳动经济学研究梯队，2010年开设劳动经济学硕士学科点
，2012年开始招生 。本学科包含劳动关系与社会发展
、人力资源开发与经济发展、劳动组织与劳动契约和劳动者保障与管理四个研究方向
。

二 、本学科开设的主要专业课程有：

劳动经济学
、劳动法与社会保障法、劳动关系学 、薪酬管理
、人力资源开发和管理、社会保障学 、组织行为学
、发展与就业、中国劳动问题研究 、员工福利与企业年金、　经济博弈论
、人事经济学、中国劳动史等。

三 、专业建设：

本学科教师多年致力于劳动经济学问题的研究，以马克思主义经济理论为基础 ，借鉴现代西方劳动经济学的研究方法
，取得了一大片高质量的研究成果，先后主持并完成“民营企业突发性群体劳资冲突的形成机理和预控机制研究 ”
、“突发性群体劳资冲突的形成机理和预控机制研究
”、“民营企业劳动力负效益流动” 、“社区保险的理论与实践：兼论保险营销体制创新 ”
、“民间组织参与促进农民工社区融入活动
”等多项联合国、国家级 、省部级研究课题 ，撰写了大量劳动经济和劳动关系方面的著作
、论文、教材和研究报告 。

四 、本学科师资：

张宗和教授
、孙敬水教授、朱海就教授 、陈欣欣副教授、郭竞成副教授
、张树新副研究员、毛丰付副教授 、陈宇峰副教授
、杨明副教授、杨辉博士。