导师信息#华中农业大学经济管理学院工商管理系导师介绍#张爱武

姓名：张爱武
性别：男
电话：暂无
Email：zaw@mail.hzau.edu.cn
系所：工商管理系
职称：讲师
承担课程：暂无
岗位级别：暂无
研究方向：人力资源管理 、知识员工管理
、创新管理

个人简历

张爱武 ，男
，（1973）湖北仙桃人 。1996年毕业于中南大学获工学学士学位；1996-2000年，在福建南平铝厂工作 ，任技术员；2000-2006年在武汉大学攻读管理学硕士、博士学位
。2006年起至今为华中农业大学经济管理学院教师，主讲人力资源管理专题（研究生） 、薪酬管理跨文化管理及MBA、MPA人力资源管理等课程。

学术兼职

科研奖励

科研成果

1.《骆驼集团质量工序对奖对罚制度——“日清”与“月结 ”背后的奥秘》获2012年第三届全国“百篇优秀管理案例
”；
2.《从追赶到超越：骆驼集团成功之谜》获2013年第四届全国“百篇优秀管理案例”；

科研项目

先后主持或参与的项目有：湖北省电力公司典型岗位素质能力模型建立（2012）
、武汉新华扬企业职业生涯管理体系建立（2011）、湖北省电力公司“十二 ”五人力资源规划(2010) 、湖北省骆驼蓄电池股份有限公司人力资源体系建立(2009)
、华烁科技股份有限公司人力资源体系建立(2008)、北海供电局绩效体系建立(2007) 、湖北省电力建设二公司企业文化建设(2007)
、襄十高速人力资源体系建立(2004)等多个项目 。