研招新闻#西安交通大学推出研究生导师<八要><十不准>立德树人行为引导机制

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
、《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》，西安交通大学2018年5月经党委常委会批准首次推出以“八要”“十不准 ”(详见附注)为主要内容的《研究生导师立德树人职责实施细则》 ，对研究生导师立德树人进行了全面而细致的规定
，做到了可操作、可考核，对引导导师立德树人行为具有重要的指导意义。

《实施细则》坚持了导师师德建设的针对性和贴近性 。要求导师认真履行培养职责 ，把研究生培养全过程归纳为“八要
”“十不准”
，共提出了58个具体要求
。通过“八要 ”“十不准
”的实施，促使从细小处做起 ，以身作则
，身体力行，让导师从内心深处对这些规范产生共鸣与认同 ，从而自觉去遵守。

《实施细则》建立了多方面共同参与的自查与监督长效机制 。提出立德树人履职情况自查机制
，要求导师每年填报《立德树人职责履行情况自查表》，起到照镜子 、正衣冠的自省作用
。提出搭建立德树人的沟通与反馈机制 ，接受学生及家长的监督，防止出现失范行为。

《实施细则》强化了失范必究的落实机制 。详细规定了立德树人考核流程和考核结果的使用
，明确将立德树人职责履行情况作为导师各类资格审核
、考核、评优评先 、评聘
、绩效分配工作的重要依据，对有违反师德行为的 ，实行一票否决
。对存在失范行为监管不力、拒不处理 、拖延处理或推诿隐瞒的单位
，将进行严肃处理。使导师和学院都能主动作为立师德
、铸师魂，对建立“立德树人”新常态起到了保障作用 。

西安交通大学党委高度重视立德树人工作 ，在学校党委领导下
，目前已全面启动导师立德树人职责履行情况首次自查，帮助导师时刻牢记自己的立德树人首要职责 ，为实现“两个一百年 ”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦
，培养更多德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人
。

西安交通大学把2018年确定为导师队伍建设年，把“立德树人
”作为“双一流”建设的核心任务 ，并确定为“博士研究生教育综合改革 ”首要内容。

附注：

1.“八要
”

一要重视研究生思想政治素质建设;二要加强研究生学术创新能力的培养;三要加强研究生实践创新能力培养;四要增强研究生的社会责任感;五要教导研究生恪守学术道德规范;六要不断改善研究生培养条件;七要做好对研究生的人文关怀;八要发挥示范引领作用 。

2.“十不准”

(1)不准讲授违反国家法律法规或社会伦理的内容
，不得传播宗教，发表有损学校声誉形象的负面 、消极言论。

(2)不准在招生中以权谋私
、徇私舞弊 ，挂名为别人招生，以他人名义招生
，突破指标限额或招生资格招生
。

(3)不准超过1周时间不回复研究生的学业询问和论文审阅诉求。

(4)不准迟发、少发或发后收回研究生的导师配套津贴和助研津贴 。

(5)不准在论文指导过程中设置不符合人才培养规律的人为障碍，随意提高或降低毕业要求
。

(6)不准违反学校规定让研究生承担科研活动费用 、学位论文评审及答辩费用等。

(7)不准签署虚假意见 ，违规委托他人填写培养各环节的鉴定意见或评审意见 。

(8)不准索要或收受研究生及家长的现金、礼金
、有价证券、支付凭证等财物
，在账目方面弄虚作假等
。

(9)不准指使研究生承担导师个人或家庭的私人事务。

(10)不准突破道德底线，与研究生发生不正当关系 。