联考综合>中文写作#2018管理类联考写作两大题型介绍

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时间：2017-06-2011:35:03

联考中包括了三个部分，数学、逻辑与写作 ，其中写作部分是占了65分
，如何让我们的写作能拿到一个不错的分数，这就要同学们应该对写作都考什么以及怎么考提前有所解 ，从而对症下药。2018管理类联考写作两大题型介绍
，过两种形式来测试：论证有效性分析 、论说文 。信件为么来看下管理类联考写作的两种题型
。

一
、论证有效性分析。

写作的第一篇在我们管理类联考试卷上是第56题，该题会给出两大部分的内容：

1.写作提示 。首先写作提示就是对论证有效性分析写作的要求与解释 ，就是分析论证中存在的缺陷或漏洞
，选择若干要点，写一篇600字左右的文章 ，对该论证的有效性进行分析和论证
。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是重要概念的的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误
，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)

2.有缺陷的材料 。比如：“现在人们常在谈论大学毕业生就业难的问题 ，其实大学生的就业并不难
。据国家统计局数据
，2012年我国劳动年龄人口比2011年减少了345万，这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道 ，近年长三角等地区频频出现‘用工荒’现象
，2015年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06，表明老动力市场需求大于供给 。因此 ，我国的大学生其实是供不应求的。”

这是2015年12月份论证有效性分析的一部分材料
，其实在这段材料中存在很多问题，首先分析材料中总的论点就是：大学生的就业不难 ，而论据有两个大方面：老动力由过剩变成了短缺、老动力市场需求大于供给
，两个论据之间是或的关系，而由论据是不能得出结论的 ，这就存在缺陷，找到缺陷之后就要给出理由说明论证为何不成立
。这就是整个论证有效性分析的出题形式与考查形式。

二 、论说文 。

写作的第二篇在我们管理类联考试卷上是第57题
，该题也会给出两大部分的内容：

1.题干要求
。如：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文 ，题目自拟。

2.材料 。如：亚里士多德说：“城邦的本质在于多样性
，而不在于一致性……无论是家庭还是城邦，它们的内部都有着一定的一致性
。不然的话 ，它们是不可能组建起来的。但这种一致性是有一定限度的……同一种声音无法实现和谐
，同一个音阶也无法组成旋律 。城邦也是如此，它是一个对面体
。人们只能过教育使存在着各种差异的公民 ，统一起来组成一个共同体。 ”

这是2015年12月份论说文的
，就是给出一段材料，考生过阅读材料提炼出出题人想要表达的观点 ，并且给出理由加以论证 。