教育学#2019考研究生教育研究方法答案[五]

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时间：2018-11-0216:49:26

一
、选择题

1、D2 、D解析：试题是问卷的主体 ，在编制问卷时不但要注重试题的质量
，而且还要注意试题的数量，题目既不是越多越好 ，也不是越少越好
，而是要适量。3
、C4、D5 、A解析：结构性访谈是对各种条件要进行控制，规范的访谈 ，访谈过程标准化是其最显著的特点 。6
、B7、B8 、C9
、A10、D11 、D12
、B13、D14 、B15、C16
、C17、B18 、A19
、D20、C21 、D22
、B23、C

二 、简答题

1
、答：调查前的准备工作
，是整个调查工作的基础和前提
。调查人员无论是个人或集体，都应充分做好调查前的准备工作。调查前的准备工作具体应抓好如下几方面：

(1)确定调查课题 。确定调查课题时 ，要遵循目的性原则、价值性原则和量力性原则
。

(2)选取调查对象。调查对象就是被调查的单位或个人 。调查对象要根据调查课题和调查目的来选取
。不同的调查课题和调查目的
，要用不同的方法去选取调查对象。

(3)起草调查提纲 。调查提纲就是要调查的项目内容，它是搜集资料的依据
。草拟调查提纲以后 ，还要根据调查提纲的要求，设计要的调查表 、问卷
、测验题目等。

(4)制订调查计划 。调查计划一般包括下列内容：调查课题
，调查的目的和任务，调查对象及范围 ，调查地点及时间
，调查的方式方法，调查步骤及日和安排 ，调查的组织领导及人员分工
，调查报告完成的日期。调查计划的制订要详细、周密 、切合实际
。

(5)调查工作的组织领导。这里所说的调查工作的组织领导，是指规模较大的教育调查组或调查团的组织领导 。具体包括以下内容：首先 ，根据调查课题的要求
，选择和分配合适的调查人员
。调查员要熟悉课题的有关业务知识，具有一定的独立工作能力和高度的工作责任感。其次 ，调查组内的组织领导 。领导组内的人员要统一认识、明确分工
，还要有一定的纪律和制度
。再次，调查组以外的组织领导。主要是要争取被调查单位或个人及有关党
、政领导的支持和合作 。调查前应派人或写信与调查对象联系 ，取得他们同意
。

2、答：无结构型问卷属于开放式，没有固定的回答格式与要求
，对填答问卷者来讲，可以自由回答 ，故又称作开放型。这种类型的问卷
，多用在研究者对某些问题尚不清楚的探索性研究中 。因为答卷人回答自由，答案多种多样 ，所以整理资料比较费时费力.可使对问题的了解更深入
，即时发现一些新的问题，使对问题的探讨在更深度的情况下进行
。如果采用集体访问 ，可以将所要研究的问题提出来
，供集体讨论.填答者可不受任何约束地表达自己的意见，说明填答者的动机 、态度
、意见等 ，利于作深度研究使用。缺点是资料分散
，难以统计，而且需要花费填答者较多的时间和精力.结构型问卷可根据是否使用文字 ，划分为图画式与文字式 。图画式比较适合文字能力较差的儿童与文盲被试，在跨文化研究中应用较方便
，可少受文化影响。结构型问卷根据答案的不同形式还可划分为：选择式、排列式和尺度式
。适合于使用统计方法和进行量化处理。

三 、分析论述题

解析：问题设计的好坏与问卷的质量直接相关，因此设计问题时须注意一些技巧的运用 ，关于这些技巧问题考生可以围绕以下七点展开 。

答：编写问卷内容时应注意的技巧问题主要有：(1)题目的类型是否正确
、合适(2)题目是否切合研究假设的需要(3)题目是否含混不清
，引起歧义
。并设法避免三类问题太普遍化问话，使受测者不知真正目的语意不清的措词包含两个或两个以上的观念与事实 ，使受测者不知如何选择。(4)题目是否涉及社会禁忌与爱好
，或者是正面一些敏感的道德问题，政治问题 。涉及个人隐私或恩怨的问题(5)要避免或减少社会称许性(6)题目是否产生暗示作用(7)题目是否超出受测的知识和能力
。