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管理学#2021考研究生管理学备考#组织理论的发展

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类目:三人行考研网>管理学>正文

时间:2020-04-1016:08:01

对于考研专业而言,管理学一定算的上是热门专业之一 ,也就表示管理学专业考研竞争是非常激烈的,想要更好的复习准备管理学,对于知识点的练习是日常复习不可少的。三人行考研网小编整理“2021考研管理学备考:组织理论的发展”内容 ,希望可以给备战2021考研考生提供参考~

1.古典组织理论:

以韦伯的官僚组织为代表 。

强调结构化、规则化、稳定性——官僚型结构

2.行为组织理论:

以利克特(R?Likert)的参与型组织为代表。强调组织设计应考虑人的因素,能力的发挥,建立一个符合人际关系原则的组织。

松散 、分权、民主——参与型结构

3.权变组织理论

适用于所有情况的理想组织结构是不存在的 。组织设计取决于各种权变因素:

a.战略:A?Chandler:“结构跟战略走 ”

低成本战略-----机械式结构

多角化战略-----有机式结构

b.规模:小规模-----集权化

大规模-----分权化

c.技术:

佩罗(CharlesPerrow):采用常规技术------机械式

非常规技术------有机式

d.环境:稳定-------机械式

不稳定-------有机式

机械结构与有机结构的比较

特点机械结构有机结构

外部环境稳定、简单 、确定变动、复杂、不确定

专业化程度高低

职权集中程度集中于高层集中于每一层中有能力的人

如何解决冲突由领导解决由相互作用解决

信息沟通垂直沟通横向沟通

忠诚的对象制度任务和群体

影响力的基础建立在职权基础上建立在个人能力基础上

规章制度多少

以上就是三人行考研网小编整理的“2021考研管理学备考:组织理论的发展”相关内容 ,希望对大家有所帮助,预祝大家能考上理想的院校。更多管理学考研信息尽在三人行考研网管理学频道!

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